Bei Einstellungen im öffentlichen Dienst, aber insbesondere auch bei Beförderungen kommt dem Auswahlverfahren unter mehreren Bewerbern überragende Bedeutung zu.
Dies beruht auf der verfassungsrechtlichen Vorgabe des Art. 33 Abs. 2 GG. Hiernach hat jeder Deutsche nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt. Dies gilt nicht nur für Einstellungen, sondern auch für den beruflichen Aufstieg innerhalb des öffentlichen Dienstes. Öffentliche [...]
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