Bei der Auslandsendsendung von Mitarbeitern treten Besonderheiten auf, die Sie als Personalverantwortlicher immer wieder vor neue Herausforderungen stellen. Um folgenschwere Gestaltungsfehler zu vermeiden, müssen Sie sich in der Besteuerung ebenso auskennen wie in Fragen der Sozialversicherung und des Arbeitsrechts.
In unserem Praxisratgeber zur Auslandsentsendung von Mitarbeitern werden Sie über arbeitsrechtliche Vertragsgestaltungen, Vergütungsmodelle, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten informiert.
Unsere Autoren - Rechtsanwältin Dr. Ulrike Hoereth, Fachanwältin für Steuerrecht sowie Rechtsanwalt Frank Retzlaff von Ernst & Young - haben diesem Buch im März 2011 komplett überarbeitet und auf den neusten Stand gebracht.
Am besten, Sie schauen sich schnell mal ein paar Probeseiten an und überzeugen sich selbst. Für nur EUR 19,80 können Sie sich das Buch downloaden.
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ISBN Print: 978-3-931832-76-6
ISBN Digital: 978-3-931832-69-8
Umfang: 52 Seiten
Ulrike Höreth
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Steuerrecht, Senior Managerin
Dr. Ulrike Höreth, LL.M., Rechtsanwältin, Fachanwältin für Steuerrecht, Senior Managerin bei Ernst & Young in Stuttgart. Dr. Ulrike Höreth ist nach einer neunjährigen Tätigkeit in der mehr ...
Frank Retzlaff
Rechtsanwalt, Steuerberater & Partner
Frank Retzlaff, Rechtsanwalt, Steuerberater, Partner bei Ernst & Young in Hamburg. Frank Retzlaff ist Partner im Bereich Human Capital mit langjähriger Erfahrung in der Beratung internationaltätiger mehr ...
Dr. Ulrike Höreth, LL.M., Rechtsanwältin, Fachanwältin für Steuerrecht, Senior Managerin bei Ernst & Young in Stuttgart. Dr. Ulrike Höreth ist nach einer neunjährigen Tätigkeit in der Grundsatzabteilung Steuern von Ernst & Young in Stuttgart seit 2009 für die fachbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen und das Knowledge-Management der Service Line Human Capital von Ernst & Young zuständig.
Frank Retzlaff, Rechtsanwalt, Steuerberater, Partner bei Ernst & Young in Hamburg. Frank Retzlaff ist Partner im Bereich Human Capital mit langjähriger Erfahrung in der Beratung internationaltätiger Unternehmen bei der Durchführung von Mitarbeiterentsendungen aus Perspektive des Steuer- und Sozialversicherungsrechts einschließlich der globalen Koordination. Neben umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Personalkostenverrechnung, Betriebsstättenrisiken und aktienbasierter Vergütung berät er auch Spezialthemen wie steuerliche Aspekte von Long-Term Incentives, Deferred Compensation, Policies, Work Flow Management, etc.
Katrin Lambert
Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgeltabrechnung
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