13.06.2024 Quelle:
Trotz der an sich beabsichtigten Konzentration der Bestimmungen über befristete Arbeitsverträge im TzBfG hat der Gesetzgeber davon abgesehen, die bereits zahlreich existierenden spezialgesetzlichen Befristungsregelungen in das TzBfG mit aufzunehmen. Diese bleiben vielmehr gem. § 23 TzBfG unberührt.
Zu diesen spezialgesetzlichen Befristungstatbeständen gehören insbesondere:
Vertretung während der [...]
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