11.03.2020 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V..
Die aktuelle Situation rund um den Corona-Virus macht Angestellte nachdenklich. Drei Viertel (75,4 %) der deutschen Angestellten liebäugeln mit Homeoffice und digitalen Lösungen. 58 % wünschen sich dies ausdrücklich, 17,4 % sind noch unentschieden. Zwei von drei Angestellten (66,1 %) erwarten von ihrem Arbeitgeber, jedenfalls entsprechende Lösungen vorzuhalten. Von den mehr als 1000 Befragten geben 54,3 % an, dass ihr Arbeitgeber hierzu technisch auch in der Lage wäre. Bei 45,7 % seien die Arbeitgeber hierzu noch nicht bereit.
„Viele Angestellte gehen Tätigkeiten nach, die mit entsprechenden digitalen Lösungen problemlos auch von zu Hause aus erledigt werden könnten. Jetzt können Arbeitgeber Verantwortung dort zeigen, wo es technisch möglich ist, um das Risiko der Ausbreitung des Corona-Virus weiter einzuschränken“, sagt Marco Junk, Geschäftsführer des BVDW. „Vielleicht führt uns diese Krise in Deutschland endlich dazu, die Digitalisierung der Arbeitswelt ernsthaft zu betreiben“, so Junk. Der Digitalverband BVDW hatte bereits in der Vergangenheit mehrfach dazu aufgerufen, entsprechende gesetzliche Regelungen für mehr Homeoffice-Möglichkeiten zu schaffen. Auch zu Beginn dieses Monats forderte der BVDW gemeinsam mit Partnerverbänden erneut eine Novellierung des Arbeitszeitgesetzes.
Offenbar spielt die Größe des Arbeitgebers eine entscheidende Rolle in Bezug auf die Erwartungen der Arbeitnehmer. Denn 80 % der Angestellten aus Großunternehmen erwarten von ihrem Arbeitgeber, dass er ihnen in gesundheitsgefährdenden Zeiten eine Homeoffice-Lösung anbietet. Bei den mittleren Unternehmen sind es nur 67,7 % und bei den kleinen Unternehmen 58,1 %. Rund die Hälfte der Angestellten aus kleinen Unternehmen (50,3 %) glaubt, dass ihr Arbeitgeber technisch in der Lage ist, Homeoffice anzubieten. Bei den Angestellten aus großen Unternehmen sind dies hingegen 68,9 %.
Das Meinungsforschungsunternehmen Civey hatte im Auftrag des BVDW 1000 Personen zwischen dem 5. und dem 8. März 2020 befragt. Die Ergebnisse sind repräsentativ für Angestellte kleiner, mittlerer und großer Unternehmen in Deutschland.
Bild: Tirachard Kumtanom (Pexels, Pexels Lizenz)
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