Machen Sie es leichter

Faire Trennung bei Personalreduzierung

So unangenehm sie auch ist, unter einigen Umständen lässt sich die Kündigung nicht vermeiden – zum Beispiel bei Personalreduzierung. Umso wichtiger, dass die Gespräche mit den Betroffenen fair ausfallen. Wie Sie diese Gespräche in der Praxis gestalten können, erfahren Sie in unserem Fachbuch.

Informationen über das Zuziehen externer Berater, die Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und eine faire Zeugnisvergabe runden die Lektüre ab. So sind Sie für den Ernstfall gewappnet.