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Personalmanagement und Entgeltabrechnung

Ende des Arbeitsverhältnisses 2

Praxisleitfaden Kündigung und Abmahnung

Inhalte

  • Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • Grundsätze, Formen und Wesen der Abmahnung
  • Kündigung, Personenbedingt, verhaltensbedingt, betriebsbedingt
  • Außerordentliche Kündigung

Verfügbar als:

  • Print-Version DIN A5 (32,90 EUR zzgl. MwSt.)
  • PDF-Version (24,90 EUR zzgl. MwSt.)
89 Seiten
Produktkürzel: ABKUE3

Das informative Arbeitszeugnis

Was Sie als Zeugnisaussteller alles wissen müssen – Mit Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Zeugniserstellung

Inhalte

  • Arbeitszeugnisse analysieren und interpretieren
  • Zeugnisstruktur, Zeugnisinhalt
  • Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Zeugniserstellung

Verfügbar als:

  • Print-Version DIN A5 (27,80 EUR zzgl. MwSt.)
  • PDF-Version (19,80 EUR zzgl. MwSt.)
  • EPUB-Version (19,80 EUR zzgl. MwSt.)
56 Seiten
Produktkürzel: ZEUG2

Entgelt 1

Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung

Inhalte

  • Personenkreis – Wen betrifft die ATZ?
  • Die verschiedenen Modelle der ATZ
  • Berechnung der gesetzlichen und tariflichen Aufstockungsbeträge
  • Berechnung der zusätzlichen Beiträge zur Rentenversicherung
  • Sozialversicherungsrecht, Krankheit, Störfälle

Verfügbar als:

  • Print-Version DIN A5 (27,80 EUR zzgl. MwSt.)
  • PDF-Version (19,80 EUR zzgl. MwSt.)
53 Seiten
Produktkürzel: ATZE

Laufendes Arbeitsverhältnis 2

Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de

Inhalte

  • Ziele und Anwendung von eg-check.de
  • Diskriminierung aufzeigen und ihr Ausmaß erkennen
  • Hilfestellung bei Diskriminierungsverdacht

Verfügbar als:

  • Print-Version DIN A5 (17,90 EUR zzgl. MwSt.)
  • PDF-Version (9,90 EUR zzgl. MwSt.)
79 Seiten
Produktkürzel: EGCHECK

Variable Vergütung

Genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter begeistern

Inhalte

  • Einführung der Variablen Vergütung-Schritt für Schritt
  • Messgrößen, Ziele, Ausschüttungsformen und -zeitpunkte
  • Kommunikation im Unternehmen

Verfügbar als:

  • Print-Version DIN A5 (37,90 EUR zzgl. MwSt.)
  • PDF-Version (29,90 EUR zzgl. MwSt.)
  • EPUB-Version (29,90 EUR zzgl. MwSt.)
259 Seiten
Produktkürzel: VARIVE2

Personalauswahl / Vertragsgestaltung 1

Employer Branding

In vier Schritten zur erfolgreichen Arbeitgebermarke

Inhalte

  • Arbeitgeberattraktivität als strategischer Wettbewerbsfaktor
  • Aktuelle Erkenntnisse für Ihr Employer-Branding-Projekt
  • Erfahrungen und Fehler der Employer-Branding-Pioniere

Verfügbar als:

  • Print-Version DIN A5 (27,80 EUR zzgl. MwSt.)
  • PDF-Version (19,80 EUR zzgl. MwSt.)
  • EPUB-Version (19,80 EUR zzgl. MwSt.)
144 Seiten
Produktkürzel: EMP

Personalführung und -entwicklung 2

Erfolgreiches Konfliktmanagement

Konflikte analysieren, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

Inhalte

  • Konflikte diagnostizieren und identifizieren
  • Konflikte einordnen und bewerten
  • Maßnahmen zur Konfliktvermeidung
  • Techniken und Methoden der Konfliktbewältigung

Verfügbar als:

  • Print-Version DIN A5 (27,80 EUR zzgl. MwSt.)
  • PDF-Version (19,80 EUR zzgl. MwSt.)
103 Seiten
Produktkürzel: KONFL2

Frauen in Führung bringen

Chancen erkennen, Potenziale fördern, Anreize schaffen

Inhalte

  • Geschlechtergerechtigkeit: Unternehmenskultur wandeln
  • Hindernisse und Widerstände erkennen
  • Transparentes Talentmanagement umsetzen

Verfügbar als:

  • Print-Version DIN A5 (22,80 EUR zzgl. MwSt.)
  • PDF-Version (14,80 EUR zzgl. MwSt.)
  • EPUB-Version (14,80 EUR zzgl. MwSt.)
44 Seiten
Produktkürzel: FRAUFUE
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