Im Wandel

Frauen in Führung bringen

Frauen in Führungspositionen – derzeit sowohl in Unternehmen als auch in der Politik eines der Top-Themen.
Doch während die Berufstätigkeit von Frauen und ihr Anteil an Hochschulabsolventen deutlich zunehmen, verändert sich der Anteil in Führungspositionen vergleichsweise wenig. Heikle Debatten widmen sich nunmehr der Frage nach einer sogenannten Frauen-Quote. Doch ist das wirklich nötig und vor allem auch förderlich?