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Ausgabe 33/2024: »Auf gute Zusammenarbeit!«

Ausgabe 33/2024: »Auf gute Zusammenarbeit!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

die händeringende Suche nach Fachkräften kennen leider viele deutsche Unternehmen – das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll dabei helfen. Doch wie sieht es in der Personalpraxis aus?

Das weiß unser Arbeitsrecht-Profi! Im Live-Online-Seminar erklärt unsere Referentin, was Sie bei der Einstellung ausländischer Fachkräfte beachten müssen. Lernen Sie, wie Sie mit Fragen zu Visum, Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis umgehen und welche Behörden Sie wann einschalten müssen, damit bei der nächsten Einstellung alles super klappt.

Unterstützen Sie Ihr Unternehmen, indem Sie sich rund um die Beschäftigung ausländischer Mitarbeitender schlaumachen, und melden Sie sich hier zum Seminar an:


Live-Online-Seminar: Beschäftigung von ausländischen Mitarbeitenden
Visum, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltstitel & Co.
✔ Ausländische Mitarbeitende aus der EU rechtssicher einstellen
✔ Was Sie tun müssen, wenn noch kein Aufenthaltstitel da ist
✔ Die Erleichterungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Wann darf der Arbeitgeber das Aussehen der Mitarbeiter mitbestimmen?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verband Deutscher Anwälte e.V.
In bestimmten Fällen darf der Arbeitgeber bei dem Erscheinungsbild von Mitarbeitern mitbestimmten. Wann der Arbeitgeber Vorgaben zur Haarfarbe, Fingernägeln oder der Bekleidung machen darf, erläutert der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Leiter des Fachausschusses „Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung“ des VDAA. ... zum Artikel

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Steuern & Gehalt

Steuerliche Erleichterungen durch das Steuerfortentwicklungsgesetz

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Das Bundesfinanzministerium hat jüngst einen Referentenentwurf für ein 2. Jahressteuergesetz 2024, inzwischen unbenannt in Gesetz zur Fortentwicklung des Steuerrechts und zur Anpassung des Einkommensteuertarifs (Steuerfortentwicklungsgesetz), vorgelegt. ... zum Artikel

Gesund im Büro

Lost in Perfection? Fast jeder zweite Berufstätige häufig unter Druck

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Kaufmännische Krankenkasse – KKH
Sie gehen mitunter bis an die Belastungsgrenze und darüber hinaus: Fast die Hälfte der Berufstätigen (43 %) fühlt sich im Job häufig hohem Druck und Belastungen ausgesetzt. Rund jede/r Siebte (15 %) steht sogar sehr häufig unter Stress – bei den erwerbstätigen Frauen sogar jede Fünfte (20 %). Das zeigt eine aktuelle forsa-Umfrage im Auftrag der KKH Kaufmännische Krankenkasse. ... zum Artikel

Tipps: So bleiben Sie auch nach dem Urlaub entspannt

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Apotheken Umschau
Die Realität holt einen nach dem Urlaub meist schnell ein. Man kommt zu Hause an, die Schmutzwäsche häuft sich, der Kühlschrank ist leer, und am ersten Arbeitstag wird man von Mails und Terminanfragen regelrecht erschlagen. ... zum Artikel

Personalmanagement

HR-Zukunft: Personaler müssen Fähigkeiten ausbauen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Sage GmbH
HR-Fachleute betrachten ihre eigenen Fähigkeiten gerade in den Bereichen als suboptimal, die sie für ihren künftigen Erfolg als besonders wichtig erachten. Das ist ein Befund der Studie " HR Trends – die Zukunft der Personalarbeit" von Sage, einem führenden Anbieter spezifischer KMU-Lösungen für Buchhaltung, Finanzen, Personalmanagement und Gehaltsabrechnung. ... zum Artikel

Unternehmen halten am Homeoffice fest

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim
Zuletzt gab es immer wieder Berichte, dass namhafte Unternehmen ihre Homeoffice-Regelungen einschränken wollen. Die angekündigten „Return-to-Office“-Strategien reichen dabei von neuen Obergrenzen für die Anzahl der Homeoffice-Tage bis zur Wiedereinführung der täglichen Präsenzpflicht. ... zum Artikel

Arbeitsmarkt

International Youth Day 2024: Was wünscht sich die Generation Z am Arbeitsmarkt?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • New Work SE
Der diesjährige International Youth Day, der Tag, der der Jugend gewidmet ist und von den Vereinten Nationen ausgerufen wurde, thematisiert die Digitale Transformation und den Einsatz der Digitalisierung für nachhaltige Lösungen. Keine Generation am Arbeitsmarkt verfügt über so viel digitales Know-How wie die Generation Z – dementsprechend wünschen sich die 18 bis 29-Jährigen tendenziell häufiger Remote Work als die Generation 50+. ... zum Artikel

Arbeitsmarkt: 2027 fehlen 728.000 Fachkräfte in Deutschland

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut der Deutschen Wirtschaft
In den kommenden Jahren wird der Fachkräftemangel immer größer werden. Insbesondere im Verkauf, der Kinderbetreuung und der Sozialarbeit werden Mitarbeiter gesucht, wie eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

KEG für „Gender-Sprache“ – gibt es ein Recht darauf?

Von:
  • Samira Sieverdingbeck
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Die Sprecherinnen und Sprecher der Konferenz der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterstudien im deutschsprachigen Raum (KEG) haben eine Stellungnahme zum Aufregerthema „Gender-Sprache“ veröffentlicht. Sie ist unemotional, aber entschieden für die Weiterentwicklung von Sprache. Gibt es einen Anspruch auf geschlechtergerechte Sprache? ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Auch ohne Lächeln willkommen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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