Live-Online-Seminar: Positive Leadership – stärkenorientiert & motivierend führen
Umgang mit beanspruchenden Arbeitssituationen
6 Stunden
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 649,- EUR zzgl. MwSt.
Dauer: 6 Stunden
Seminarkürzel: X-POL
Aus dem Inhalt
- Stärkenorientierte Führung, Motivation und Engagement im Zusammenhang
- Positive Einstellung zu Herausforderungen und Veränderungen aufbauen
- Mit Positive Leadership unterstützen gegen Stress und Burn-out
Seminarziel
Die Kernaussagen des Positive-Leadership-Ansatzes konzentrieren sich darauf, wie Führungskräfte durch die Anwendung der Prinzipien der Positiven Psychologie ein unterstützendes, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld schaffen können.
Im Online-Seminar werden die Prinzipien erläutert und auf den Führungsalltag übertragen. Führung ist ein besonders starker Einflussfaktor auf die gesamte Kultur im Unternehmen – die positive Gestaltungskraft zu verdeutlichen und Beispiele im Führungsalltag aufzuzeigen, ist das Ziel der Veranstaltung.
Gestalten Sie das Führungsverhalten bewusst positiv und stärken Sie das allgemeine Wohlbefinden im Unternehmen sowie die Motivation der Beteiligten!
Ihr Seminarteam
Veronika Gerzen
Produktmanagerin für die Bereiche Management, Unternehmensführung, Einkauf und Zoll
Telefon: 040 / 41 33 21 -39
E-Mail: v.gerzen@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
- Positive Leadership
- Positive Leadership als Prinzip der Positiven Psychologie
- Das Menschenbild der Positiven Psychologie
- Dimensionen des Positiven Leadership-Ansatzes (PERMA-Lead®)
- Fachkräfteentwicklung und Führungskräftebindung
- Stärkenorientierte Führung, Motivation und Engagement im Zusammenhang
- Growth Mindset – Positive Einstellung zu Herausforderungen, Veränderungen und Weiterentwicklung aufbauen
- Der psychologische Arbeitsvertrag: Demotivation aka. „Kündigen, ohne zu kündigen“ vermeiden
- Die Kraft und Vorteile gelungener Arbeitsbeziehungen – wie trage ich als Führungskraft dazu bei?
- Führungskräfte-Maßnahmen und konkrete Beispiele für den Führungsalltag
- Zirkuläres Fragen
- Stärken-Feedback
- Appreciative Inquiry – Analysieren was gelungen ist
- Fallbeispiele für anspruchsvolle Situationen aus dem Führungsalltag
- Mit Positive Leadership unterstützen gegen Stress und Burn-out
- Wege aus der Belastung
- Achtsamer Umgang mit sich selbst und Mitarbeitenden gegenüber
- Mitarbeitende gezielt ansprechen und bei Arbeitsbelastung unterstützen
- Eigene (Leistungs-)Grenzen erkennen und kommunizieren
- Authentischer Optimismus
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Stellen Sie Fragen über Ihr Mikro oder die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
- Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Technische Voraussetzungen
Sobald die Plattform für das Webinar feststeht, wird sie hier bekanntgegeben.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.
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