Seminar: Auslandsentsendung von Mitarbeitern

Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Möglichkeiten

Eintägiges Praxis-Seminar

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Teilnahmegebühr: 760,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: AE

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Aus dem Inhalt

Arbeitsvertragliche Gestaltung des Auslandseinsatzes
Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten der Auslandsentsendung
Steuerrechtliche Möglichkeiten der Auslandsentsendung
Erfahren Sie alles über die Entsendung innerhalb der EU und in/aus Drittstaaten

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Programmübersicht – Auslandsentsendung-Seminar

Arbeitsrecht
- Arten des Auslandseinsatzes
  - Arbeitsvertragliche Gestaltungen des Auslandseinsatzes
  - Entsendung / Abordnung
    - Mindestvertragsbestandteile der Zusatzvereinbarung
    - Tätigkeit und Dauer der Entsendung
    - Vergütung
    - Arbeitszeit, Urlaub, Feiertage und Entgeltfortzahlung
    - Reisekosten, sonstige zusätzliche Kosten
    - Visa, sonstige behördliche Genehmigungen
    - Auslandskrankenversicherung
    - Zusatzversicherungen
      - Reisegepäckversicherung
      - Private Haftpflichtversicherung
      - Haushaltsversicherung – Umzugsgut
    - Betriebliche Altersversorgung
    - Rückrufrecht des Arbeitsgebers und Kündigung des Inlandsarbeitsvertrages
    - Rückkehrklausel
    - Anwendbares Recht
    - Gerichtsstandsvereinbarung
    - Tarifrecht
    - Betriebsverfassungsrecht
- Versetzung
  - Besondere Regelungen im Auslandsarbeitsvertrag
    - Vergütung, sonstige Leistungen
    - Urlaub und Entgeltfortzahlung
    - Anwendbares Recht
    - Betriebsverfassungsrecht/Tarifvertragsrecht
  - Ruhensvereinbarung zum inländischen (Rumpf-)Arbeitsvertrag
    - Allgemeines
    - Ruhensregelung
    - Vergütung
    - Reisekosten/zusätzliche Kosten
    - Auslandskrankenversicherung/freiwillige Weiterversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung
    - Rückruf des Arbeitnehmers und Kündigung
    - Rückkehrklausel
    - Verzicht auf Abgangsentschädigung
Sozialversicherungsrecht
- Geltung der Sozialversicherung im Ausland
  - Neue EU-Verordnung – Auswirkungen / Veränderungen und Praxistipps!
- Fortgeltung des deutschen Sozialversicherungsrechts
  - Ausstrahlung
  - Über- und zwischenstaatliches Recht
    - Entsendung in EU-Staaten
    - Entsendung in Nicht-EU-Staaten
  - Besonderheiten bei einzelnen Versicherungszweigen
    - Die gesetzliche bzw. berufsgenossenschaftliche Unfallversicherung
    - Private Unfallversicherung
    - Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung
    - Auswirkungen des BREXIT
Steuerrecht
- Steuerpflicht in Deutschland
  - Unbeschränkte Steuerpflicht (Wohnsitz / Gewöhnlicher Aufenthalt)
  - Beschränkte Steuerpflicht
  - Exkurs: Riester-Rente
  - Sonderfälle: unbeschränkte Steuerpflicht auf Antrag
- Anwendung von Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) und Auswirkungen des neuen BMF-Schreibens
  - Welche Tage werden bei der Aufteilung des Arbeitslohns gezählt? Vertraglich vereinbarte oder tatsächliche?
  - Dienstreise vor oder nach Entsendung – wie werden die Tage gezählt?
  - Steuerberatungskosten – geldwerter Vorteil?
  - Ansässigkeit
  - "183-Tage-Regelung" – Mythos und Wahrheit
  - Besonderheiten für Grenzgänger, leitende Angestellte und Aufsichtsräte
  - Vermeidung von Doppelbesteuerung (DBA-Länder / Nicht-DBA-Länder, u.a. Auslandstätigkeitserlass)
  - Lohnsteuereinbehalt und Haftung
    - Wer muss wann, warum und worauf Lohnsteuer einbehalten?
    - Haftung: Wenn nicht korrekt einbehalten wurde
    - Neue Regelung zur Aufteilung des Arbeitslohns im Lohnsteuerabzugsverfahren durch das BMF-Schreiben vom 14.03.2017
- Sonderfragen
  - Kindergeld/Kinderfreibeträge
  - Reisekosten – für Entsendungen relevante Neuerungen ab 2014
  - Rückfallklauseln – neues BMF–Schreiben und anhängige Verfahren
  - Abfindungen
  - Global Payroll (Lohnzahlungen durch Dritte)
  - Nettolohnvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  - Auswirkungen des BREXIT aus steuerlicher Sicht

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Seminarziel

Bei der Auslandsentsendung von Mitarbeitern treten Besonderheiten auf, die Sie als Personalverantwortlicher immer wieder vor neue Herausforderungen stellen. Um folgenschwere Gestaltungsfehler zu vermeiden, müssen Sie sich in der Besteuerung ebenso auskennen wie in Fragen der Sozialversicherung und des Arbeitsrechts.

Weiterhin werden Sie in unserem Praxis-Seminar zur Auslandsentsendung von Mitarbeitern über arbeitsrechtliche Vertragsgestaltungen, Vergütungsmodelle, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten umfassend informiert. Wir bieten Ihnen zwei erfahrene Referenten: einen Experten für den arbeitsrechtlichen Teil und einen Experten für die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Stolperfallen.

Dieses Seminar kann nach §15FAO anerkannt werden!

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Auslandsentsendung-Seminar

Das Seminar richtet sich an Leiter und Mitarbeiter aus den Abteilungen Personal, Steuern sowie Finanzen und Entgelt in Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden wollen.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Auslandsentsendung-Seminar

N. N.

Welcher Experte aus der Praxis für Sie referieren wird, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Teilnehmerstimmen – Auslandsentsendung-Seminar

4,5 von 5 Sternen basierend auf 617 Kundenbewertungen

"Sehr gut organisiert, hohe Fachkompetenz der Referenten."
Jana Kerl, Cascade Microtech GmbH

"Ein sehr gut investierter Tag."
Sylvia Heimkes, Technische Universität München

Tagesablauf – Auslandsentsendung-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

8:30 Uhr	\|	Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr	\|	Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr	\|	Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr	\|	Ende des Seminartages

Termine & Anmeldung – Auslandsentsendung-Seminar

Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher digitaler Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.