14.08.2023 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa).
Stellen können nicht besetzt werden. Beschäftigte wandern in vermeintlich attraktivere Arbeitsverhältnisse ohne Schichtbetrieb ab. Welche Möglichkeiten haben Unternehmen, bestehende Schichtsysteme attraktiver zu gestalten, um bestehendes Personal zu halten und Stellen besetzen zu können? Veit Hartmann, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft erläutert verschiedene Ansätze.
Neben den klassischen Themen wie dem Versuch der Verbesserung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Schichtbedienstete, sowie der Möglichkeit unterschiedliche Arbeitszeiten (auch ggf. Teilzeit) auch im Schichtbetrieb anzubieten, sind folgende Ansätze aktuell in vielen Betrieben in der Diskussion:
„Jedes Unternehmen hat andere Herausforderungen. Aus diesem Grund sind individuelle Möglichkeiten zu prüfen, um dann ein betriebsspezifisches Angebot machen zu können,“ so Hartmann weiter.
Bild: Pop & Zebra (Unsplash, Unsplash Lizenz)
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