Klare Meinung: Managergehälter regulieren

Die große Mehrheit der Deutschen plädiert für eine Regulierung der Bezüge von Spitzenmanagern. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Blitzumfrage von stellenanzeigen.de, einer der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, für die knapp 600 Teilnehmer befragt wurden. Demnach wünschen sich fast drei Viertel der Deutschen (74%) eine Reform der gegenwärtigen Praxis und befürworten eine Lösung, nach der die Aktionäre eines Unternehmens die Gehälter ihrer Vorstände und Spitzenmanager bestimmen. Weitere 17% würden zwar nicht die Gehälter regulieren, plädieren aber für eine gesetzliche Begrenzung der Bonuszahlungen. Nur fünf % finden, dass sowohl Gehälter als auch Boni unangetastet bleiben sollen.Vier % der Teilnehmer haben zu diesem Thema keine Meinung.

Nachdem Anfang März in der Schweiz im Anschluss an eine Volksabstimmung ein Gesetz zur Begrenzung von Managergehältern auf den Weg gebracht wurde, fand das Thema nun auch Einzug in die politische Debatte in Deutschland. Befürworter der "Schweizer Lösung" fordern dabei auch Regulierungsmöglichkeiten für deutsche Managergehälter, während die Gegner vor allem auf die Selbstregulierung des freien Marktes und die globale Wettbewerbsfähigkeit verweisen. Gemäß der stellenanzeigen.de-Umfrage steht die Meinung der Bundesbürger zu diesem Thema allerdings fest:
91% von ihnen sind der Meinung, dass das Thema angegangen werden muss - ein klares Meinungsbild.