09.02.2012 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Gertrud Zeller.
Die Teilnehmer im Seminar in Hannover sind sehr beeindruckt. Nicole Paasche aus Haldensleben spricht so positiv von ihrem Chef, dass alle etwas neidisch werden. „Mein Chef ist ganz toll. Er lobt mich häufig und die anderen Mitarbeiter auch. Er ist offen und aufgeschlossen. Es macht sehr viel Spaß für ihn zu arbeiten!“.
Auf meine Frage in die Gruppe, wer denn im Gegenzug seinen Vorgesetzten ab und zu lobe, hoben sich nur wenige Hände. Auch im Büro ist alles ein Geben und ein Nehmen. Ohne Lob können wir richtig krank werden. Dies wurde bereits in vielen Studien (siehe unter anderem AOK August 2011) belegt. Doch was können wir machen, wenn der Chef partout unsere Leistung nicht würdigen will?
Meine Tipps für Sie:
Haben Sie sich schon einmal gefragt, weshalb einige Mitarbeiter schneller Karriere machen als andere? Sie verkaufen sich gut. Das ist nichts schlechtes. Probieren Sie es doch einfach einmal im privaten Umfeld aus. Sagen Sie Ihrem Partner, wie gut Sie ihr gekochtes Essen finden. Oder wie perfekt Sie einparken können („ach, das hab ich wieder gut gemacht!“). Ich kann mir denken, dass Sie selbst erstaunt sind, welche Resonanz Sie erhalten.
Loben Sie doch heute einmal Ihren Vorgesetzten für all das Gute, was Sie in Ihrem Job vorfinden. Lob ist wichtig, egal von wem und egal in welche Richtung. Natürlich soll es ehrlich gemeint sein und nicht aufgesetzt klingen. Übung macht den Meister. Viel Freude dabei. Ich wünsche Ihnen einen lobenswerten Tag.
Ihre Gertrud Zeller
Themen
Login
Bitte melden Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und Ihrem Passwort an.
Benutzerkonto anlegen
Sind Sie auf unserer Website noch nicht registriert? Hier können Sie sich ein neues Kundenkonto bei dashoefer.de anlegen.
RegistrierenHaben Sie Fragen? Kontaktformular
So erreichen Sie unseren Kundenservice:
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
Email: kundenservice@dashoefer.de
Haben Sie Fragen zu unseren Produkten und Online-Angeboten?
Rückruf vereinbaren
Möchten Sie einen Rückruf vereinbaren?