Digitalisierung aktuell Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

der Philosoph Günther Anders sagte einmal sinngemäß, dass das technisch Mögliche auch das Gesollte ist – mit anderen Worten: Das, was technisch möglich ist, wird auch immer um- und eingesetzt. Allein, wenn man auf die letzten zwei Jahre blickt, scheint an dieser Feststellung etwas dran zu sein. So haben Künstliche Intelligenz und Virtual Reality einige technologische Sprünge gemacht. Virtual Reality bietet ein sehr weites Feld von Einsatzmöglichkeiten im Bildungsbereich, wie etwa Wissenschaftsvisualisierungen.

Aber nicht nur im Bereich VR hat sich einiges getan. Künstliche Intelligenzen wie ChatGPT oder Stable Diffusion haben in den letzten Monaten von sich reden gemacht und so ist das Thema wieder in aller Munde. Grundlagenwissen über KI ist in vielen Unternehmen vorhanden, jedoch ist der Umgang damit zögerlich. Viele Einsatzmöglichkeiten von KI müssen noch erschlossen werden. Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft stellt einige Best-Practice-Beispiele vor.

KI ist also in der Arbeitswelt angekommen und so gilt es auch eine entsprechend zeitgemäße Personalführung zu etablieren. Was ist ein zeitgemäßes Menschenbild? Was ist New Work? Wie wird Agilität gelebt? Wie schaffen Sie psychologische Sicherheit in einer Arbeitswelt im Wandel? Die Antworten auf diese Fragen bekommen Sie in unserem Online-Seminar Erfolgsfaktoren von Leadership 4.0.

Wenn Sie Führung am Puls der Zeit in Ihrem Unternehmen etablieren wollen, ist eine wichtige Frage, wie sich neue Technologien wie VR als Weiterbildungsmedium integrieren lassen? Dazu braucht es ein solides didaktisches Konzept, um auch alle Mitarbeitenden abzuholen. Diese und weitere Themen bespricht die aktuelle Ausgabe Ihres Digitalisierungs-Newsletters.

Viel Spaß beim Lesen!