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Digitalisierung: So reagieren Sie auf die neue Revolution!

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Ausgabe 20/2018: »Digitalisierung: So reagieren Sie auf die neue Revolution!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

kennen Sie die Geschichte der Spinning Jenny, der ersten Maschine zum Spinnen von Garn? 1764 erfunden, war sie ein Meilenstein der industriellen Revolution.

Die Parallelen von industrieller Revolution und Industrie 4.0 sind nicht zu übersehen: Neue Technologien erhöhen die Produktivität und die Ansprüche an Mitarbeiter, die die Geräte bedienen. Sowohl damals als auch heute müssen Unternehmer umdenken und alte Prozesse aufbrechen. Die Spinning Jenny von heute heißt Digitalisierung.

Um langfristig mithalten zu können, müssen auch Sie und Ihr Unternehmen sich neuen Herausforderungen stellen. Lernen Sie in unserem Praxis-Seminar, welche Chancen die Digitalisierung Ihnen bietet und wie Sie diese nutzen können. Mit Innovationsbereitschaft, neuen Denkweisen und digitalen Kompetenzen sind Sie für die Zukunft gerüstet. Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Vordenker!

Karrierechance Digitalisierung
Machen Sie sich zukunftsfähig für eine digitale Arbeitswelt
Persönlichen Ziele und Handlungsoptionen Karrierestrategie Veränderungskompetenz
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

News

Trennungsmanagement in Unternehmen: Per App raus der Tabuzone

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH

Wenn Mitarbeiter und Unternehmen getrennte Wege gehen, ist das für beide Seiten ein schwieriges und tabubehaftetes Thema, sowohl aus emotionaler, rechtlicher als auch finanzieller Sicht. Deshalb schieben Unternehmen eine solche Entscheidung oftmals hinaus und beschäftigen sich nur ungern mit dem Thema. Folglich haben auch nur 21 Prozent der Unternehmen eine klar definierte Trennungsstrategie, so eine Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum zu den Trends im Trennungsmanagement. ... zum Artikel

Home Office, Geschäftsreise oder Zweigniederlassung?
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Mitarbeiterführung & Management

Mitarbeiter leiden unter unbesetzten Arbeitsplätzen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH

1.190.000 offene Stellen gibt es derzeit auf dem deutschen Arbeitsmarkt, Tendenz steigend. Das zeigen neueste Hochrechnungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)1. Dies schadet nicht nur den Umsätzen der Firmen, sondern auch den Angestellten: Ihnen fehlen wichtige Kolleginnen und Kollegen und das bleibt nicht ohne Folgen. ... zum Artikel

Deutsche Industrie will agil entscheiden wie ein Start-up, ohne Grundtugenden komplett aufzugeben

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sopra Steria GmbH

Die Industrie in Deutschland investiert intensiv in den Umbau ihrer starren Organisationen. Jedes dritte Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe und der Automobilbranche arbeitet derzeit am Abbau klassischer Hierarchien, um mehr Entscheidungen in kürzerer Zeit zu treffen. ... zum Artikel

Mutig voran: CFOs sehen optimistisch in die Zukunft

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Deutschland und großen Teilen der Eurozone geht es gut, auch die Lage in den zentralen Märkten USA und China gibt Anlass zum Optimismus: So sieht es die überwiegende Mehrheit der CFOs, die im Rahmen des Deloitte CFO Survey befragt wurden. Überraschend ist, dass die eigenen Geschäftsaussichten zwar ebenfalls als positiv bewertet werden, jedoch weniger gut als noch vor einiger Zeit. ... zum Artikel

Damit die Distanz keine Rolle spielt:
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Marketing & Vertrieb

DSGVO in letzter Minute geändert

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Am 25.05.2018 tritt die Datenschutzgrundverordnung inkraft. Vor allem kleine und mittlere Betriebe zeigen sich überfordert von den zahlreichen Anforderungen. In diesen Status platzt jetzt noch eine Änderung des Gesetzestextes in letzter Minute, der Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt. Rechtsanwalt Rolf Becker, Partner bei WIENKE & BECKER – KÖLN erläutert die Änderung. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Die drei Eckpfeiler erfolgreicher Führung

Delegieren – Teams führen – klar kommunizieren

richtig delegieren als Führungskraft
Teams erfolgreich führen: Im Team zum Erfolg
erfolgreiche Gesprächsführung

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Wirtschaft & Finanzen

Acht von zehn Arbeitnehmern sind für transparente Einkommen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: XING Deutschland

Jeder Zweite ist unzufrieden mit seinem Gehalt, mehr als drei Viertel sprechen sich für einen transparenten Umgang mit Gehältern aus. Das ist das Ergebnis der XING Gehaltsstudie 2018, eine repräsentative Umfrage unter rund 12.000 XING-Mitgliedern in Deutschland. ... zum Artikel

Hälfte aller Unternehmen sieht keinen Gender Pay Gap

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Dass es eine Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern („Gender Pay Gap“) gibt, darüber ist man sich in Deutschland einig. Laut Statistischem Bundesamt liegt der unbereinigte Durchschnittsverdienst von Frauen um 21 % niedriger als der von Männern. Nur im eigenen Betrieb wollen Führungskräfte davon nichts wissen. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Gesund und motivierend führen: Tipps für Vorgesetzte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Vorgesetzte können mit bestimmten Verhaltensweisen die Arbeitssituation und dadurch die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken. Darauf weist die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hin. Auf Basis von Studienergebnissen rät sie, bei der Personalführung auf Transparenz zu achten und den offenen, gleichwertigen Austausch mit den Beschäftigten zu suchen. ... zum Artikel

Der Atlas der Arbeit: Texte und Grafiken über das Thema Arbeit in Deutschland, Europa und der Welt – kurz, informativ und bunt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

Es geht um die ungleiche Einkommensentwicklung in Deutschland und um die „moderne Sklaverei“ in Südasien, um die Digitalisierung und die duale Berufsausbildung, um die Geschichte der Faulheit und um die beginnende Deindustrialisierung in China, um Tarifverträge in Europa und das Grundeinkommen. ... zum Artikel

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Das Ziel vor Augen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

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