ManagerGate Newsletter
Ausgabe 22/2010: »Flache Hierarchien, steile Karrieren«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
flache Hierarchien nerven. Endlose Sitzungen, Abstimmungsprozesse zwischen Abteilungen und innerhalb des Teams, unklare Aufgabenverteilungen, Kompetenzgerangel - der Arbeitsalltag wird so zur Zerreißprobe.Aber flache Hierarchien sind im Kommen. Zu recht: Immer vernetzter und wendiger müssen Unternehmen sein, um am Markt bestehen zu können. Wer hier alle Mitarbeiter direkt einbinden kann, ist im Vorteil - Ideen werden genutzt, Fehler erkannt und die Motivation gesteigert.
Damit es so gut läuft, müssen besondere Führungstools genutzt werden. Sei es zwischen Teammitgliedern oder über Abteilungs- und Tochterunternehmensgrenzen hinweg: Führen auf gleicher Ebene ist eine besondere Herausforderung.
So werden flache Hierarchien zum Power-Schub:
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Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern
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Inhalte dieser Ausgabe
Geschäftsführerhaftung
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
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Arbeitnehmer verzichten immer öfter auf die Pause
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
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Charisma ist eine Persönlichkeitsstörung
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
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Nachwuchsmanager pfeifen auf Blitzkarriere
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
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Was kostet schlechte Führung?
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
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Wenn das Gespräch mit der E-Mail streitet
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
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Bonuszahlungen und Gewinne deutscher Unternehmen brechen ein
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
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Tiger fangen
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
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