ManagerGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

mittlerweile gelten psychische Erkrankungen wie Depression und Burn-Out als Hauptursache für Fehltage im Job. Kein Wunder: In einer StepStone-Umfrage gibt jeder dritte Befragte seine Arbeit als Ursache für gesundheitliche Beschwerden an. Selbst in der Führungsetage fühlt sich fast jeder Siebte stark überlastet.

Aber gerade bei psychischen Belastungen ist die Führung des Unternehmens gefordert. Psychologen empfehlen als ersten Schritt ein ehrliches Gespräch zwischen Chef und Mitarbeiter. Mehr dazu und zur Umfrage lesen Sie in unseren Thema der Woche.

Sie sehen: das Mitarbeitergespräch ist ohne Zweifel eines der wichtigsten Führungsinstrumente. Wenn Sie gute Gespräche führen, in denen auch heikle Themen wie Überbelastung zur Sprache gebracht werden können, schützen Sie nicht nur die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter, sondern schonen auch Ihre eigenen Ressourcen. Wie Sie zu einer so gesunden Gesprächskultur finden, erfahren Sie hier:

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Eintägiges Praxis-Intensiv-Seminar

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Gesprächs- und Kommunikationstraining für Führungskräfte

Nach diesem Seminar wissen Sie,

• wozu ein Mitarbeitergespräch dienen sollte
  
  
• welche Arten von Gesprächen es gibt
  
  
• wie Sie im Gespräch überzeugen
  
  
• welche Gesprächswerkzeuge Sie nutzen können
  
  
• uvm.

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Mehr zum Thema Überlastung im Job und weitere interessante Meldungen aus dem Bereich Management finden Sie im nachfolgenden Newsletter. Eine aufschlussreiche Lektüre wünscht Ihre Managergate-Redaktion!