ManagerGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

Vertrauen ist gut, aber Kontrolle ist unter Umständen besser. Dass das hohe Vertrauen, das man als Manager in langjährige Mitarbeiter setzt, auch empfindlich enttäuscht werden kann, zeigt das Thema der Woche, Stichwort Wirtschaftskriminalität.

Ihre Verantwortung als Führungskraft liegt nicht nur darin, wirtschaftlichen Schaden vom Unternehmen abzuwenden, sondern auch die Leistung des Teams zu optimieren. "Schwierige" Mitarbeiter können hierbei nachhaltig stören. Welche Führungsinstrumente Ihnen in solchen Fällen zur Verfügung stehen und welche Taktiken sich in der Praxis bewährt haben, erfahren Sie im Praxis-Intensiv-Seminar:

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Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
So bekommen Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer in den Griff

Nach dem Seminar wissen Sie,

• was hinter „unführbaren“ Mitarbeitern steckt,
• wie Umbruchzeiten auf Teams und Einzelpersonen wirken,
• woran Sie erkennen, wann Ihr Eingreifen notwendig ist,
• u.v.m.

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Mehr über die Ursachen und die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität lesen Sie im Thema der Woche. Wir wünschen Ihnen nun eine angenehme Lektüre!
Ihre Managergate-Redaktion