ManagerGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

für Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, leitende Positionen langfristig zu besetzen. Erstaunlich ist es daher, dass nur jedes zweite Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein Talent-Management-Programm anbietet. Dies ergab die aktuelle Workplace Survey der Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG. Des Weiteren zeigt diese Studie, dass deutsche und schweizer Unternehmen bei der Auswahl ihrer künftigen Führungskräfte vorrangig auf fachliche Kompetenz Wert legen, in Österreich setzt man dagegen auf Engagement und Loyalität. Die gesamte Studie und erste Handlungsempfehlungen können Sie in der Rubrik "Mitarbeiterführung & Management" nachlesen.

Dass fachliches Know-how und Engagement aber nicht ausreichen, um als Führungskraft erfolgreich zu sein, wissen Sie am besten. Denn vor allem müssen Manager stressresistent sein und auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Wie Ihnen das gelingt und Sie somit Ihren Führungsalltag gelassener bewältigen, trainieren Sie im Seminar:

• Reflexion der eigenen Anspruchshaltung
• Steigerung der eigenen Frustrationstoleranz
• Situationen entschärfen
• Relax - Maßnahmen der Emotionsregulierung