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Ausgabe 10/2013: »Vergütungsanreize sind out - Lob und Schulterklopfen wieder in«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

Geld ist nicht alles. Das gilt ebenfalls im Berufsleben auch wenn das manchen überraschen mag. In einer Studie am Institut für Physiologische Wissenschaften in Japan wurde nachgewiesen, dass Lob ein äußerst starkes Motivationsinstrument ist. Die Probanden sollten ihre Fertigkeiten beim Schreiben auf einer Computertastatur üben. Dazu wurden sie in zwei Gruppen geteilt: Die einen erhielten ein Lob für ihre individuellen Lernerfolge, die anderen konnten sich nur in einer kommentarlosen Grafik über ihre Fortschritte informieren.

Siehe da: Das lob war ein immenser Ansporn, denn die erste Gruppe schnitt bei den Lernerfolgen weitaus besser ab. Erstaunlicherweise motivierte sogar Lob, das an andere in der Lerngruppe gerichtet wurde. Wenn es fair an herrausragende Probanden verteilt wurde, motivierte auch "Fremdlob".

Nutzen Sie diese und andere kleine Tricks und Kniffe, die eine gelungene Motivationsstrategie Ihnen bietet! Im aktuellen Praxis-Seminar erfahren Sie noch mehr zu den modernen Methoden eines anspornenden Führungsstils:

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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Ihr Thema der Woche

Die Doppelverdienerfamilie ist das neue Ideal – mit Folgen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ipsos GmbH
In Deutschland zeichnet sich ein grundlegender Paradigmenwechsel in der Einstellung zum Berufsleben ab. Aus dem Alleinverdiener-Leitbild wird das Doppelverdiener-Ideal: Über zwei Drittel der Bevölkerung (67%) finden es geradezu "ideal", wenn in einer Familie "beide Partner berufstätig" sind, wie Zukunftsforscher Horst Opaschowski in Zusammenarbeit mit dem Markt- und Sozialforschungsinstitut Ipsos ermittelte. ... zum Artikel

Spagat zwischen Beruf und Familie bringt Arbeitnehmer um ihren Schlaf

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus
Jeder vierte deutsche Arbeitnehmer opfert seinen Schlaf, damit er private und berufliche Verpflichtungen miteinander vereinbaren kann. Konkret heißt das: Entweder sehr früh aufstehen oder bis nach Mitternacht auf den Beinen bleiben. ... zum Artikel

News

Der Chef muss gehen!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Monster Worldwide Deutschland GmbH
Umfrage mit über 2.400 Teilnehmern zeigt: 75 Prozent der Befragten hätten gerne einen anderen Vorgesetzten als ihren derzeitigen Chef ... zum Artikel

Eigeninitiative wird in deutschen Unternehmen großgeschrieben

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hay Group GmbH
In Deutschland haben knapp drei von vier Mitarbeitern (73 Prozent) den Eindruck, die Firmenleitung schätze ihre Eigeninitiative und gebe ihnen genug Handlungsfreiheit. In China attestieren dies nur 43 Prozent ihrem Arbeitgeber. Dies geht aus einer aktuellen Studie der internationalen Unternehmensberatung Hay Group hervor, die das Organisationsklima in Deutschland und China untersucht und verglichen hat. ... zum Artikel

Schwerbehinderung - Benachteiligung im Bewerbungsverfahren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Ein Beschäftigter, der eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beansprucht, weil er sich wegen eines durch das AGG geschützten Merkmals benachteiligt sieht, muss Indizien dafür vortragen, dass seine weniger günstige Behandlung wegen eines in § 1 AGG genannten Grundes erfolgt oder dies zumindest zu vermuten ist. ... zum Artikel
Weit weg und trotzdem nah dran: Behalten Sie alles im Griff!
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  Verträge rechtssicher gestalten  
Aktuelles Praxiswissen für Nicht-Juristen
Verträge sind unersetzlich im Unternehmensalltag. Doch es ist oft schwer, den Rechtsdschungel zu durchblicken - nicht immer ist es dabei notwendig, einen Juristen hinzuzuziehen.
  "Sehr gelungene Veranstaltung zur Auffrischung des bereits vorhandenen Wissens; kleine Gruppe ermöglicht individuelle Fragestellungen und Beantwortung."
Teilnehmer Ralf Ackermann,
GP NEV GmbH
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Arbeitsrecht

'Stinkefinger' gegenüber der Vorgesetzten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VG Ansbach
Eine Arbeitnehmerin in einem Pflegeheim ließ sich gegenüber ihrer Vorgesetzten zu einer unschönen Geste hinreißen. Die daraufhin ausgesprochene fristlose Kündigung hat sie vor Gericht dann angefochten. ... zum Artikel

Mobbing als Berufskrankheit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hessisches Landessozialgericht
Die Klägerin begehrt von der Beklagten die Entschädigung von psychischen Erkrankungen infolge Mobbings am Arbeitsplatz als Arbeitsunfallfolgen oder Folgen einer Berufskrankheit. ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Studie: Starre Arbeitsprozesse verhindern Innovationen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Steria Mummert Consulting AG
Wenn es darum geht, Unternehmen für neue Herausforderungen fit zu machen, sind die Firmen selbst ihr größter Feind: Mehr als zwei Drittel der Fach- und Führungskräfte in Deutschland sehen die mangelnde Flexibilität der Arbeitsprozesse im eigenen Haus als größte Hürde bei der Umsetzung neuer Geschäftsmodelle an. ... zum Artikel

Talentmanagement vs. War for Talents: Rüstzeug für erfolgreiche Unternehmen der Zukunft

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mutaree GmbH
Obwohl sich auch die deutsche Wirtschaft in unsicherem Fahrwasser befindet, trotzt sie noch der sich ansonsten in großen Teilen Europas eingetrübten konjunkturellen Entwicklung. Um auch langfristig diese positive wirtschaftliche Dynamik beizubehalten, sollten Unternehmen rechtzeitig die Weichen für ein professionelles Human Resource Management stellen. Talentmanagement muss als bedeutender Bestandteil der strategischen Überlegungen in Unternehmen feststehen. ... zum Artikel
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AG aktuell

Bundesgerichtshof entscheidet über Fortsetzung der Anfechtungsklage gegen Aufsichtsratswahlen nach Rücktritt des Aufsichtsrats

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesgerichtshof
Der für das Gesellschaftsrecht zuständige II. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat entschieden, dass das Rechtsschutzbedürfnis für eine Anfechtungsklage gegen die Wahl des Aufsichtsrats einer Aktiengesellschaft nicht ohne weiteres bei einem Rücktritt des Aufsichtsrats entfällt. ... zum Artikel

Wirtschaft lehnt eine Frauenquote für Europa ab

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIHK | Deutscher Industrie- und Handelskammertag e.V.
Richtlinienvorschlag greift in Grundrechte der Anteilseigner ein ... zum Artikel

Spruch der Woche

Alles wissen und verstehen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ManagerGate
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