Ausgabe 26/2013: »'Unterschätzen Sie mich nicht'«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Als Chef hat man das Sagen – so die Idee. Man plant, entscheidet und bestimmt, wo es langgeht.
Auf der anderen Seite sind es die Mitarbeiter, die an den Chef hohe Erwartungen und Anforderungen stellen. Manchmal geht das dann so weit, dass es nur noch heißt „der Chef wird schon wissen, was er tut.“
Um Ihren eigenen und den Ansprüchen Ihrer Arbeitnehmer gerecht zu werden, ist es hilfreich, Ihre Mitarbeiter gut zu kennen und entsprechend richtig einschätzen zu können. Das gelingt mit dem richtigen psychologischen Handwerkszeug.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mögliche Konfliktsituationen souverän und im Handumdrehen klären können:
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