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Ausgabe 40/2013: »Eine schwarze Katze - na und?«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

so manch ein Morgen stellt selbst einen Freitag den 13. noch in den Schatten:

Aufgrund eines Stromausfalls bleibt morgens der Radiowecker stumm. Im Bad ist die Zahnpasta alle und der Warmwasserboiler streikt auch plötzlich. Dann verpasst man die Bahn um haaresbreite und muss auch noch zu Fuß die Treppen zum Büro im 6. Stock nehmen, weil der Aufzug gewartet wird.

Wenn dann auch noch ein Kollege gleich zur Begrüßung mit der Hiobsbotschaft auf einen wartet, man müsse sofort den Kollegen im Meeting - völlig unvorbereitet - vertreten....

dann werden die Schultern gestrafft, einmal tief durchgeatmet und der Tag souverän gemeistert.

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Bitte nicht ärgern   »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Ihr Thema der Woche

IT-Sicherheit: Gefahrenpotenzial gestiegen - Gegenmaßnahmen antiquiert

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PwC
Während sich die Risiken für die Informationssicherheit drastisch entwickelt haben, konnten die Sicherheitsstrategien der Unternehmen mit dieser Entwicklung hingegen nicht Schritt halten. „Mit anderen Worten: Die meisten Organisationen verteidigen sich aktuell gegen Bedrohungen von gestern, während ihre Angreifer die Schwachstellen von morgen ausnutzen“, sagt Derk Fischer, PwC-Experte für Informationssicherheit. ... zum Artikel

Datenschutzverbände entwickeln Datenschutzaudit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: GDD - Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherheit e.V.
Erster unabhängiger Datenschutzstandard für Auftragsdatenverarbeiter/IT-Dienst¬leister durch die beiden großen deutschen Datenschutzverbände vorgestellt. GDD und BvD schaffen damit die Grundlage für klare Datenschutzstandards bei der Datenverarbeitung im Auftrag. ... zum Artikel

News

Deutsches "Jobwunder": Mitbestimmung sicherte Beschäftigung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Das deutsche "Jobwunder" lässt sich nicht einfach auf andere Länder übertragen, zeigt eine aktuelle Untersuchung des Instituts für Makroökonomie und Konjunkturforschung (IMK) in der Hans-Böckler-Stiftung.* Denn zentral für den Erfolg war eine spezifische Kultur der Arbeitsbeziehungen - und Institutionen wie das deutsche Modell der Mitbestimmung. ... zum Artikel

Viele Nachbarstaaten stabilisieren Lohngefüge erfolgreich - deutliche Lücken in Deutschland

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
In vielen europäischen Ländern begrenzen eine hohe Tarifbindung oder das Zusammenspiel zwischen Tarif- und Mindestlöhnen die Lohnungleichheit. In Deutschland tun sich erhebliche Lücken auf. ... zum Artikel

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Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus
Zwischen den Stühlen: Sie müssen andere motivieren, Verantwortung übernehmen und sich bei Widerständen erfolgreich durchzusetzen. Erfahren Sie, wie Sie das schaffen.
Wenn Sie als Chef gleichzeitig Kollege sind ... »

Arbeitsrecht

Können zwei unterschiedliche Unternehmen ein einheitlicher Arbeitgeber sein?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Das Landesarbeitsgericht Hamburg beschäftigte sich am 07. März 2013 mit dem Thema der Zulässigkeit der sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsverhältnisses im Anschluss an ein Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber, mit dem der neue Arbeitgeber einen Gemeinschaftsbetrieb führt. ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Nachfolge in Familienunternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Private Universität Witten/Herdecke gGmbH
Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) veröffentlicht neuen Praxisleitfaden zum Thema. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Jeder zweite Deutsche würde „Karrieredarlehen“ aufnehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: CreditPlus Bank AG
Vier von fünf Bundesbürgern haben ihre Karriereziele noch nicht erreicht. Bei Weiterbildungsangeboten sind Sprachkurse besonders beliebt. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Selber machen oder doch abgeben?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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