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Ausgabe 12/2014: »Von 0 auf 100 ohne Kaffee«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

kaum haben Sie morgens das Büro betreten, klingelt auch schon das Telefon. Mit dem Hörer in der Halsbeuge ziehen Sie gleichzeitig die Jacke aus, winken dem wartenden Mitarbeiter zu, er kann gleich zur Besprechung ins Büro kommen und versuchen parallel eine Lösung für den aufgeregten Mitarbeiter am Telefon zu finden - und Ihre E-Mails müssen Sie auch noch checken.

Multitasking ist zwar eine Kunst für sich, doch irgendwann staut sich der Ärger in Ihnen auf - zumal Sie mit Ihrer eigenen Arbeit nicht vorankommen. Und mit Wut im Bauch lässt sich ein Mitarbeitergespräch nicht gerade konstruktiv führen.

Im Seminar lernen Sie daher Tools für einen gelasseneren Umgang kennen:


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Bitte nicht ärgern!
Gelassener dank Ärger- und Emotionsmanagement
Weil Sie gestresst sind, nervt der prahlende Kollege, Sie verbrennen sich die Zunge am heißen Kaffee oder hassen den verstopften Drucker ... Grund genug zu explodieren - der sich ins Seminar zu setzen.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Ihr Thema der Woche

Europa wird innovativer, doch ausgeprägte regionale Unterschiede bleiben bestehen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Europäische Kommission
Europa verringert seinen Innovationsrückstand gegenüber den Vereinigten Staaten und Japan. Deutschland zählt dabei neben Schweden und Dänemark zu den Spitzenreitern bei den Investitionen in Forschung und Innovationen. ... zum Artikel

Innovationsfähigkeit: Deutsche Industrie bleibt unter ihren Möglichkeiten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ALTANA AG
Nur 4 % der Manager halten ihr Unternehmen für sehr innovativ. Wichtige innovationsfördernde Maßnahmen werden oft nicht umgesetzt. ... zum Artikel

News

Umfrage: Chinesen halten deutsche Firmen für beste Arbeitgeber

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: STAUFEN.AG
76 % der Chinesen im Alter von 18 bis 34 Jahren attestieren deutschen Unternehmen ein gutes bis sehr gutes Image als Arbeitgeber – fast jeder fünfte Befragte vergibt sogar die Bestnote. ... zum Artikel

CEO Survey: Gesundheitsbranche steht vor digitaler Revolution

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PricewaterhouseCoopers AG
Demografie und ‚Big Data’ verändern die Gesundheitsbranche. 85 % der CEOs sehen Unternehmen auf Wachstumskurs. Doch der Fachkräftemangel bereitet Sorgen. ... zum Artikel
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Mitarbeiterführung

Führungskraft gerne – aber nicht um jeden Preis

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PricewaterhouseCoopers AG
PwC-Studie: Junge Frauen haben klare Erwartungshaltung an ihre Arbeitgeber. Unternehmen müssen sich umstellen - doch das Image entscheidet mit. ... zum Artikel

Wie wirksam sind Coaching und Mentoring für die Karriere von Frauen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH
Es gibt Studien, die besagen, dass männliche Führungskräfte stärker von bestehenden Mentoring-Programmen profitieren als Frauen – zumindest im Hinblick auf die messbare Beförderungsquote. ... zum Artikel

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 Der Prokurist 
 Stellung, Rechte und Pflichten
Die Position der/des Prokuristen/-in ist mit besonderen Rechten, Pflichten und Haftungsrisiken verbunden, die man genau kennen sollte, um sich rechtlich stets auf sicherem Boden zu bewegen.
  "Kurzweiliger, umfassender Überblick über die Rechte/Pflichten des Porkuristen."
Teilnehmer Andreas Pieh,
APO Data-Service GmbH
  Im Seminar Fragen klären »  

Arbeitsrecht

Löschung von Daten kann den Arbeitsplatz kosten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Das Hessische Landesarbeitsgericht vertritt die Ansicht, dass das eigenmächtige Löschen von Daten von einem Benutzer- Account im Betrieb den Arbeitsplatz kosten kann. ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Strategische Ziele erreicht, Synergien überschätzt: Frühzeitige Integrationsplanung sichert Erfolg

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PricewaterhouseCoopers AG
PwC-Studie: Erwartete Synergien werden nur bei jedem zweiten Deal realisiert. Die Integrationsplanung ist häufig lückenhaft. Die Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit und –bindung wird unterschätzt. ... zum Artikel

Der Leistungsdruck auf Chefstrategen (CSO) in europäischen Unternehmen nimmt stark zu

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Roland Berger Strategy Consultants
Die Studie zeigt: Die Rolle der Chefstrategen in Unternehmen wird immer wichtiger. Langjährige Berufserfahrung und ein großes Netzwerk entscheiden über den Erfolg. Trotz Zeitdruck und unsicherer Märkte sollte die Unternehmensstrategie langfristig ausgerichtet sein. Gleichzeitig wird Flexibilität künftig noch wichtiger. ... zum Artikel
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Verträge rechtssicher gestalten
Aktuelles Praxiswissen für Nicht-Juristen

Oft ist es schwer, den Rechtsdschungel bei der Vertrags­gestaltung zu durchblicken - doch nicht immer ist es dabei notwendig, einen Juristen hinzuzuziehen.

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Motivation erhöhen ++ Engagement fördern
So führen Sie ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen!

Führungskräfte müssen wissen, wie sie ihre Mitarbeiter optimal fördern können. Das Erfolgsrezept lautet dabei: Motivationsstrategien müssen so individuell sein wie die Mitarbeiter selbst.

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 Videoseminar  Richtig-delegieren
Delegation – Ihr vielseitiges Führungsinstrument

Worauf Sie bei der Delegation von Aufgaben achten sollten, erfahren Sie im Videoseminar "Richtig delegieren" von Führungskräfte-Coach Brigitte Graf.

Zum Videoseminar »

Spruch der Woche

Nicht immer gilt 'no risk, no fun'

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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