ManagerGate Newsletter
Ausgabe 15/2014: »Ruhe ist eine gute Voraussetzung ...«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
im letzten ManagerGate haben wir Sie gebeten, uns ein kurzes Feedback zum Newsletter zu geben. Wir bedanken uns für die rege Teilnahme, die positiven Zusprüche und kreativen Anmerkungen. Wir werden uns auch künftig bemühen, den Managergate weiterhin so aktuell, themenrelevant und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten.
Doch bei aller Kreativität erfordern beispielsweise gute Seminar- und Trainingsergebnisse ein Umfeld, in dem eigenen Ideen und Effizienz in Ruhe abseits vom Berufsalltag entstehen können.
Das Kloster Benediktinerstift Göttweig, unweit von Wien, bietet Ihnen diesen Ruhepol, um den Kopf frei zu kriegen und sich auf die wichtigen Dinge zu fokussieren:
Anzeige
|
| Unser Geheimtipp in Österreich: |
|
| Detaillierte Informationen und Anmeldung » |
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
So gelingt Unternehmen der Sprung in neue Märkte
Frauen bewerben sich nicht auf „männliche“ Stellenausschreibung
Umweltfreundlichkeit gewinnt in Unternehmen weiter an Bedeutung
Emotionale Mitarbeiterbindung wirkt als Schutzimpfung gegen Fluktuation
Anzeige
| Noch sind die Nachwehen der Finanzkrise zu spüren - doch das sollte man an Ihrem Führungsstil nicht anmerken. Erfahren Sie im Seminar, wie Sie trotz wirtschaftlichem Auf und Ab den richtigen Kurs beibehalten. |
| Sicher navigieren in unsicheren Zeiten » |
Geschäftsführer einer GmbH haftet für nicht abgeführte Lohnsteuer
Selbstüberschätzung deutscher Unternehmen gefährdet IT-Sicherheit
Geschäftsreise-Studie: Chefs schicken Mitarbeiter ins Ungewisse
Kienbaum-Prognose zur Frauenquote für Aufsichtsräte
Provisionen sind bei der Elterngeldberechnung zu berücksichtigen
Tabelle
| Ziele vereinbaren | |
|
Mit Zielvereinbarungen wirksam motivieren und führen
Erfahren Sie konkrete Tipps zu Zielvereinbarungen und deren richtige Kommunikation an Ihre Mitarbeiter und üben Sie unter Anleitung des Referenten an Ihren eigenen Fällen. Eintägiges Praxis-Seminar » |
|
| Führen ohne Vorgesetztenfunktion | |
|
Zwischen Führungsposition und Kollegenstatus
Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus meistern: Lernen Sie, wie Sie souverän und wirkungsvoll „auf gleicher Ebene“ führen und respektiert werden. Eintägiges Praxis-Seminar » |
|
| Erfolgreiche Chef-Entlastung | |
|
Die Sekretärin als rechte Hand des Vorgesetzten
Um der Funktion als Mittler/in zwischen Ihnen und den Mitarbeitern angemessen Rechnung zu tragen, erfährt Ihre Assistenz alles Wichtige über gekonnte Kommunikation und professionelles Auftreten. Eintägiges Praxis-Seminar » |
|
X
