ManagerGate Newsletter
Ausgabe 32/2014: »Sekretariat war gestern?«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Terminkoordination, allgemeiner Schriftverkehr und interne Regelung des Kommunikationsflusses gehören zu den Standardaufgaben einer Sekretärin. Doch heutzutage wird aus der Assistenz mehr und mehr eine Team- und Projektassistenz, die im Hintergrund sämtliche Fäden in Ihrem Interesse zieht.
Doch um Sie so kompetent wie möglich zu unterstützen, muss sich Ihre Assistenz im Prioritätenmanagement auskennen, um verschiedenen Aufgaben gerecht zu werden.
Nutzen Sie die Chance, damit Ihre Assistenz Ihnen nach dem Seminar noch besser den Rücken freihält:
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Neben der Auseinandersetzung mit dem immer komplexer werdenden Verantwortungsbereich erfährt Ihre Sekretärin Grundlegendes zu Projektarbeit und Prioritätenmanagement.
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| Ein Seminar für Ihre kompetente Assistenz » |
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Erste E-Mail erreichte Deutschland vor 30 Jahren
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Karlsruher Institut für Technologie
Fast 80 % aller Deutschen nutzen E-Mails
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: BITKOM Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Geschäftsrelevante E-Mails: Spam-Ordner täglich kontrollieren
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: GROUP Business Software AG
Exzellente PR-Manager sind interne Netzwerker
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Faktenkontor GmbH
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Eintägiges Praxis-Seminar:
Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten » |
Großunternehmen unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Altersvorsorge
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Mercer Deutschland GmbH
Weniger Denker, mehr Macher: Mittelstand setzt auf Interim-Manager statt Berater
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Personalberatung TreuenFels
Obstkiste und Yoga-Kurse allein machen noch kein gesundes Unternehmen
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
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Eintägiges Praxis-Intensiv-Seminar
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| Bleiben Sie ruhig. Und mit den richtigen Führungswerkzeugen schaffen Sie es auch, den hartgesottenen Lästerern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. |
| So bekommen Sie Nörgler und Verhinderer in den Griff » |
Big brother is watching you?
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Kündigung ohne Abmahnung?
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Taylor Wessing Deutschland
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Eintägiges Praxis-Seminar:
Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten » |
Tabelle
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| Unternehmens-Check-Up mit Bilanzwissen | |
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Geschäftsprozesse verbessern – Kostentreiber vermeiden!
Lernen Sie, Controlling- und Leistungskennzahlen richtig zu interpretieren, zu vergleichen und Abweichungen zu analysieren, um die Effizienzsteigerung schnell und umfassend zu analysieren. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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| Das Zielvereinbarungsgespräch | |
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Ziele formulieren: motivierend, nachvollziehbar und messbar
Lernen Sie konkrete Team- und Individualziele aus übergeordneten und strategischen Zielen abzuleiten und diese mitarbeiterorientiert verständlich zu formulieren. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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| Zeitgemäßer Auftritt Ihrer Azubis | |
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1-tägiges Praxis-Seminar für Auszubildende
Wir machen Ihre Azubis fit mit nur einem Seminartag: Angemessenes Auftreten in der Arbeitswelt - ein Kompaktseminar für Auszubildende Eintägiges Praxis-Seminar für Ihre Azubis » |
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Alles auf einen Blick
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: HGV-aktuell-Redaktion
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Eintägiges Praxis-Seminar:
Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten » |
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