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Ausgabe 07/2014: »Der Traum vom Chefposten«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
mit der neuen Position als Teamleiter ist der Traum vom Chefposten plötzlich greifbarer geworden. Sie stehen zwar noch unter dem Chef aber doch über den Kollegen. Karrieretechnisch kann das ein Sprungbrett sein – aber wie sieht nun der Alltag aus?
Weiter duzen oder nun siezen? Mit wem gehen Sie mittags in die Kantine? Wie viel Autorität ist angemessen, um die Kollegen voranzutreiben? Wie setzen Sie sich gegen ältere Kollegen durch, die Sie anzweifeln?
Um solchen Unsicherheiten von Anfang an effektiv entgegenzuwirken, ist es von Vorteil, ein paar Kniffe und Tricks zu kennen, um vom ersten Tag an zu überzeugen:
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| Führen ohne Vorgesetztenfunktion |
| Zwischen Führungsposition und Kollegenstatus |
| Immer flacher werdende Hierarchien lassen manchen Kollegen zum Chef werden. Oft gehen mit der neuen Position Unsicherheiten einher, die das Arbeitsklima beeinflussen können. |
| Starten Sie gut informiert durch » |
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Arbeitszeitbefragung 2013: Vorsicht vor Überlastung!
Lippenbekenntnisse reichen nicht aus
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Eintägiges Praxis-Seminar:
Der Prokurist - Stellung, Rechte und Pflichten » |
Büroarbeit gesund gestalten
Fit und motiviert bis zur Rente
Smartphones werden zum mobilen Büro
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| Eintägiges Praxis-Seminar |
| Mit fairen und modernen Vergütungssystemen sorgen Sie für lohnenswerte Impulse, um Ihre Ziele zu erreichen und zu Leistung anzuspornen. |
| Schaffen Sie Motivation im Wettrennen um Ihren Erfolg » |
Fristlose Kündigung wegen privater Verwendung einer Firmenkreditkarte und Fälschung einer Kreditkartenabrechnung
Kostenlose Nutzung eines Betriebsparkplatzes kraft betrieblicher Übung
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Eintägiges Praxis-Seminar:
Der Prokurist - Stellung, Rechte und Pflichten » |
Finanzierungshilfe durch Bürgschaftsbanken bei Gründern stark gefragt
Facebook-Hype trifft oft nicht auf die Bedürfnisse der Kunden
Tabelle
| Assistenz 2.0 |
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Management Support zeitgemäß und zukunftsorientiert
Mit welchen modernen Tools und Abläufen Ihre Aissistenz ihren Kernfunktionen Ihren Ansprüchen noch besser gerecht werden kann, erfährt sie in unserem Seminar. Eintägiges Praxis-Seminar » |
| Geschäftsprozesse verbessern – Kostentreiber vermeiden! |
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Unternehmens-Check-Up mit Bilanzwissen und Benchmarking
Erfolge analysieren und wichtige Entscheidungen absichern. Führen Sie Ihr Unternehmen anhand Ihrer Erfolge, die Sie schwarz auf weiß sehen. Eintägiges Praxis-Seminar » |
| Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme |
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Nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren & Leistungsträger binden Erfahren Sie, wie Sie Variable Vergütungssysteme richtig gestalten und wie Sie sinnvolle und erreichbare Zielvereinbarungen einführen können. Eintägiges Praxis-Seminar » |
Nur ein Mittel zum Zweck?
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Eintägiges Praxis-Seminar:
Der Prokurist - Stellung, Rechte und Pflichten » |
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