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Ausgabe 20/2015: »Leistung zahlt sich aus!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

wie Sie selbstverständlich wissen, hängt der Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich von dem Einsatz und der Motivation Ihrer Mitarbeiter ab. Hochqualifizierte und engagierte Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten, kann sich jedoch als schwierig erweisen.

Eine effiziente Methode, um Mitarbeiter langfristig für Ihr Unternehmen zu begeistern, stellt die Einführung eines variablen Vergütungssystems dar: „Leistung zahlt sich aus“, lautet die Devise. Ein anerkennendes Schulterklopfen ist mitunter eben nicht genug.

In unserem Seminar lernen Sie, anspruchsvolle, aber zugleich erreichbare Ziele zu vereinbaren und variable Vergütungssysteme gewinnbringend in Ihrem Unternehmen zu etablieren:

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Wie Sie mit genial einfachen variablen Vergütungssystemen und fairer Zielvereinbarung nachhaltige Leistungsanreize geben, Leistung honorieren und Leistungsträger binden, erfahren Sie im Seminar.
So lohnt sich Leistung »


Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion


Inhalte dieser Ausgabe

News

Wegfall des betrieblichen Datenschutzbeauftragten durch EU-Datenschutzgrundverordnung treibt Bürokratieaufwand für deutsche Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD) e. V.
Nach den aktuellen Medienberichten zu möglichen Mrd. Euro Mehrkosten für deutsche Unternehmen durch ausgeweitete Informationspflichten einer EU-Datenschutzgrundverordnung ruft der BvD zu Übernahme des Erfolgsmodell DSB in ganz Europa auf. ... zum Artikel

Für ein Europa ohne digitale Grenzen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Die kürzlich vorgestellte Strategie der EU-Kommission für einen digitalen Binnenmarkt bietet nach Ansicht des Digitalverbands BITKOM die historische Chance, die europäische IT- und Telekommunikationsbranche international wettbewerbsfähiger zu machen und zugleich die Einheit Europas voranzutreiben. ... zum Artikel
Seminar: Psychologie für Führungskräfte
Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden »

Mitarbeiterführung

Frauen im Job: Unternehmenskultur bestimmt Aufstiegschancen weiblicher Führungskräfte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: WHU - Otto Beisheim School of Management
Unternehmen müssen soziale Strukturen verändern, um Frauen in Führungspositionen zu bringen. ... zum Artikel

Führungsstile: Laissez-faire liegt voll im Trend

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: JOBvoting
Gemäß aktuellem Stand der Forschung bedingt die Mitarbeiterzufriedenheit im gewissen Maße den Unternehmenserfolg. Wie stark dieser Zusammenhang ist und vor allem welche Faktoren wesentlichen Einfluss haben, darüber ist man sich hingegen noch nicht vollständig einig. ... zum Artikel

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Auszubildende beeinflussen vom ersten Tag an das Image ihres Ausbildungsbetriebes. In diesem Seminar werden ihnen gute Umgangsformen und angemessenes Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen vermittelt.
Knigge-Einmaleins des Berufslebens »

Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung: Wann hat eine unternehmerische Entscheidung die erforderlichen „greifbaren Formen“ angenommen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
In einer aktuellen Entscheidung des zweiten Senats des Bundesarbeitsgerichts setzt sich das BAG insbesondere mit der Frage auseinander, unter welchen Voraussetzungen eine unternehmerische Entscheidung im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung die insoweit erforderlichen „greifbaren Formen“ angenommen hat. ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Konsumboom befeuert Wachstum

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Der gesunkene Ölpreis und die extrem niedrigen Zinsen lassen die deutsche Wirtschaft in diesem Jahr voraussichtlich kräftig wachsen. Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) rechnet mit einem Plus von knapp 2 ¼ Prozent. Doch die Konjunktur wird voraussichtlich schon im nächsten Jahr wieder deutlich an Kraft verlieren, warnen die IW-Ökonomen. ... zum Artikel

Hamburg ist Hochburg der Chefs / Frauenanteil bei Führungskräften rangiert bundesweit bei 22,4 Prozent

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG
In keinem anderen Bundesland gibt es so viele Führungskräfte wie in Hamburg. In der Hansestadt kommen auf 10.000 Einwohner 478 Chefinnen und Chefs. Aber auch die Werte in Sachsen (419 Führungskräfte) und Brandenburg (413) rangieren weit über dem Bundesdurchschnitt: Dieser liegt bei 347 Geschäftsführern, Inhabern, Aufsichtsrats- und Vorstandsmitgliedern je 10.000 Einwohner. ... zum Artikel
Seminar: Psychologie für Führungskräfte
Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden »

Wussten Sie schon?

Kunden wollen absichtlich mehr bezahlen, um sicherzustellen, dass sie später Rückzahlungen erhalten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: WHU - Otto Beisheim School of Management
Neue WHU-Studie zeigt: Kunden, die Rückzahlungen erhalten, sind zufriedener und kündigen seltener. ... zum Artikel

Im Beruf gefordert - leistungsstark im Alter

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Universität Leipzig
Anspruchsvolle Tätigkeiten im Beruf wirken sich auch noch im Alter positiv aus. Das geht aus einer Studie der Universität Leipzig hervor, die jetzt in der amerikanischen Fachzeitschrift "Neurology" veröffentlicht wurde und internationale Beachtung findet. ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Petri Heil!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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