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Ausgabe 34/2015: »Gesucht: der richtige Führungsstil«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

einer aktuellen Studie zufolge sollen Frauen im Chefsessel unverträglicher als ihre männlichen Kollegen sein: In Sachen Machtwillen und Selbstdarstellung können die Chefinnen den Chefs problemlos das Wasser reichen. Sie neigen sogar dazu, ihren Willen um jeden Preis durchsetzen zu wollen. Aber natürlich kann man das nur schwer pauschalisieren.

Ganz gleich, ob männlich oder weiblich: Führung will gelernt sein! Vor allem bei einer Beförderung müssen neue Herausforderungen gemeistert werden. Plötzlich sollen Sie jemandes Vorgesetzter sein und neben Fach- auch Führungsaufgaben übernehmen. Hier gilt es, möglichst schnell den passenden Führungsstil zu finden.

Unternehmensberaterin Dr. Sabine-Sofie Weidekind hilft Ihnen bei der Suche und verrät Ihnen, wie Sie häufige Anfängerfehler vermeiden:

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Jede Führungskraft hat ihren ganz eigenen Führungsstil – finden Sie Ihren! Mit dem geschickten Einsatz der richtigen Führungsinstrumente etablieren Sie sich souverän in Ihrer neuen Führungsrolle.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion


Inhalte dieser Ausgabe

News

Realwirtschaft der Euro-Zone auf dem Weg der Besserung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Der Global Economic Outlook von Deloitte sieht sich regenerierende westliche Industrienationen, während die aufstrebenden Märkte in die Rezession gleiten. ... zum Artikel

Nachhaltiger Werte- und Kulturwandel kann nicht erzwungen werden

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mutaree GmbH
Nachhaltige Veränderungen finden nicht unter Zwang statt. Das originäre Bedürfnis muss aus dem Business heraus entstehen. ... zum Artikel

Mitarbeiterführung

Extrovertiert und machtbesessen: Frauen im Chefsessel sind unverträglicher als männliche Kollegen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Universität Hohenheim
Universität Hohenheim: Befragung von 500 Führungskräften zeigt, Chefinnen sind nicht besser als die Chefs. Im Gegenteil. ... zum Artikel

Betriebliche Weiterbildung auf neuem Höchststand

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
54 Prozent aller Betriebe in Deutschland haben im ersten Halbjahr 2014 die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter unterstützt – so viele wie nie zuvor. Das zeigt eine Befragung von rund 16.000 Betrieben durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). ... zum Artikel

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Wirtschaft & Finanzen

Deutschem Mittelstand entgehen 46 Milliarden Euro pro Jahr

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: A.T. Kearney GmbH
Dem deutschen Mittelstand könnte bis 2020 ein Umsatzpotenzial von jährlich 46 Milliarden Euro entgehen. Das geht aus einer aktuellen Untersuchung der Unternehmensberatung A.T. Kearney hervor. ... zum Artikel

AG aktuell

Kienbaum-Analyse zur Angemessenheit von Vorstandsbezügen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH
In der Privatwirtschaft gelten wesentlich größere Unterschiede zwischen Vorstandsgehältern und der Vergütung der übrigen Angestellten als angemessen als in öffentlichen Unternehmen. ... zum Artikel

90 Prozent der DAX-Firmen mit Ausländern im Vorstand

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants GmbH
Die Zahl der Unternehmen mit ausländischen Vorständen erreicht Allzeithoch. Ausländeranteil liegt im Schnitt bei knapp 30 Prozent. Tätigkeitsbereiche weiblicher Vorstände sind facettenreicher geworden. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Deutsche gehen gerne zur Arbeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW Berlin)
Nur jeder Achte klagt über seine berufliche Tätigkeit – am wenigsten zufrieden sind Leiharbeiter und Arbeitslose mit einer Nebentätigkeit. Die Zufriedenheit hängt stark von persönlichen Eigenheiten und Gefühlen ab. ... zum Artikel

Bereits moderater Stress sabotiert die Selbstkontrolle

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Universität Zürich
Starker Stress kann unsere Entscheidungsfähigkeit mindern. Nun zeigen Neuroökonomen der Universität Zürich, dass bereits moderater Stress ausreicht, um unsere Selbstkontrolle herabzusetzen. ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Wer sucht, der findet

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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