ManagerGate Newsletter
Ausgabe 04/2015: »Mehr als nur innere Werte«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
die Bewerbungsunterlagen sind gründlich gecheckt. Auch das Bewerbungsgespräch selbst lief ganz gut. Nun ist der neue Azubi also da.
Doch plötzlich ist das Jackett weg und stattdessen hängt das Hemd im Geschäftsmeeting aus der Hose. Er punktet zwar mit seinem Können, doch richtiges und vor allem unternehmensfokussiertes Auftreten will gelernt sein. Das sind zwar eigentlich nur Details, doch diese zu korrigieren und den Azubi dafür zu sensibilisieren, kostet Sie nur unnötig Zeit.
Wie praktisch, dass es eine Referentin gibt, die an nur einem Tag aus einem angehenden festen Mitarbeiter ein ansprechendes Aushängeschild Ihres Unternehmens machen wird - von Anfang an ganz in Ihrem Interesse:
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Wir machen Ihre Azubis fit an nur einem Seminartag: Angemessenes Auftreten in der Arbeitswelt - ein Kompaktseminar für Auszubildende auch in Ihrem Interesse.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Frauenbeschäftigungsquote im Osten wächst schneller als im Westen
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Bertelsmann Stiftung
Die Babyboomer reißen große Lücken
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Karriereziele: Deutsche lassen es 2015 ruhiger angehen
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Manpower GmbH & Co. KG
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Eintägiges Praxis-Seminar:
Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme einführen » |
Generation Y kämpft mit Rollenverständnis
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Begeisterung für Collaborative Working nicht grenzenlos, aber groß
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Sopra Steria GmbH
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1-tägiges Praxis-Seminar:
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| Im Praxis-Seminar erfahren Sie, wie Sie Menschen dazu bringen können, beispielsweise neue Projekte besser umzusetzen und innovative Ideen zu fördern. |
| Gewusst wie: Schreiten Sie zur Tat » |
Der neue Mindestlohn II – Was sollte der Arbeitgeber nun tun?
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Die Konkurrenz ist 10 % günstiger
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
TTIP: EU-Kommission legt Ergebnisse ihrer Konsultation zu Investitionsschutz vor
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
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Eintägiges Praxis-Seminar:
Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme einführen » |
BVDW-Studie zur Nutzung von E-Mail in der Geschäftskommunikation
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V.
Gut durch den Arbeitstag – aber wie?
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: Universität Mannheim
Tabelle
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| Optimale Strategieplanung | |
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Strategien entwickeln, planen und durchführen
Wo soll Ihr Unternehmen in 2 bis 5 Jahren im Wettbewerb stehen? Mit welchen Produkten soll bei welchen Kunden Geld verdient werden? Wo liegen Ihre Wettbewerbsvorteile? Eintägiges Intensiv-Seminar » |
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| Motivation erhöhen - Fehlzeiten reduzieren | |
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So führen Sie ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen
Durch die Methoden, die Sie in diesem Seminar lernen, finden Sie heraus, wie Ihre Mitarbeiter "ticken". Wie Sie wen am besten motivieren. Und das bedeutet für Sie, dass Sie stärker von den Potenzialen Ihrer Mitarbeiter profitieren. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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| Geprüfte/r Datenschutzbeauftragte/r (DeuDat) | |
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Lehrgang mit abschließender Online-Prüfung und Zertifikat
Im Präsenz-Lehrgang lernen Sie,die relevanten Rechtsvorschriften zu beherrschen und anzuwenden. Erfahren Sie außerdem, wie Sie den Datenschutz in Ihrem Unternehmen optimieren. 3-tägiger Lehrgang » |
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Eine Frage der Perspektive
— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Quelle: none
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Eintägiges Praxis-Seminar:
Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme einführen » |
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