Ausgabe 44/2015: »Gestern Kollege, heute Chef«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
dank Ihrer hohen fachlichen Kompetenz wurden oder werden Sie in naher Zukunft zur Führungskraft befördert? Herzlichen Glückwunsch! Doch aus einer qualifizierten Fachkraft wird nicht automatisch eine erstklassige Führungskraft.
Jetzt heißt es umdenken und zwischen Fach- und Führungsaufgaben zu unterscheiden. Sie werden sich mit einigen Aufgaben konfrontiert sehen, auf die Sie Ihre fachliche Ausbildung nicht vorbreitet hat. Wenn zum Beispiel Mitarbeiter und Geschäftsführung unterschiedliche Erwartungen an Sie stellen, ist Ihre Fähigkeit zum Konfliktmanagement gefragt.
Im eintägigen Praxis-Seminar finden und entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil und erfahren, wann und wie Sie welche Führungsinstrumente am geschicktesten einsetzen:
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