Ausgabe 07/2015: »Das ist ein alter Hut...«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
bei den meisten Menschen klingelt es, wenn sie Worte wie Gesundheitsmanagement, Burn-out oder auch Work-Life-Balance hören. Das ist mittlerweile beinahe 'ein alter Hut'.
Die Bemühungen von Firmen zielen mehr und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ab - mit flexiblen Arbeitszeitenmodellen o. ä.
Doch wie sieht es mit der Firma selbst aus? Was ist, wenn von außen Störfaktoren dazu kommen, wie beispielsweise die Finanzkrise oder generell Krisen in der eigenen Branche?
Dann sind Sie gefragt und gefordert, den Kurs zu halten und auf sicherem Terrain zu bleiben.
Erfahren Sie daher im Seminar, wie Sie Ihr Team zusammenschweißen und welche Tools es für eine stabile Führung in unsicheren Zeiten gibt:
Aufregung in der Firma - doch das sollte man Ihrem Führungsstil nicht anmerken. Erfahren Sie, wie Sie trotz struktureller Umwälzungen den richtigen Kurs beibehalten.
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Stellung, Rechte und Pflichten | |||
Informieren Sie sich rund um die Prokura. Erfahren Sie außerdem, welche Arten der Prokura es gibt und wie diese die Gestaltung des Arbeitsvertrages beeinflussen. |
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Ausbilden für die Praxis | |
Erwartungen und Anforderungen an den modernen Ausbilder
Verschaffen Sie sich einen Überblick über das Aufgabenspektrum moderner Ausbildungsarbeit. Gestalten Sie die Ausbildung Ihrer Azubis aktiv und fördern Sie Talente. Eintägiges Praxis-Seminar » |
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Erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung mit Auszubildenden | |
Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden
Kommunikationsprozesse verstehen und die professionelle Gesprächsführung im Umgang mit Ihren Auszubildenden trainieren - wir machen Sie fit! Eintägiges Praxis-Seminar » |
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Unternehmenssteuerung mit Kennzahlen | |
Lernerfolg sichern und Freude an der Ausbildung steigern
Moderne Ausbildung ist mehr als Fachwissen vermitteln – So sichern Sie den Lernerfolg und steigern die Freude Ihres Nachwuchses an der Ausbildung Eintägiges Praxis-Seminar » |
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