Ausgabe 11/2016: »Mitarbeiterführung: Macht ist nicht alles!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Mitarbeiter zu motivieren und zielgerichtet zu führen, ist wahrlich eine anspruchsvolle Aufgabe. Noch schwieriger wird es, wenn Sie dabei über keinerlei disziplinarische Handhabe verfügen.
Ohne hierarchische Ordnung als Machtquelle sind besonders Ihre persönliche Führungsqualität und soziale Kompetenz gefragt, um Anerkennung und Respekt von Ihren Teammitgliedern zu erhalten.
Wie Sie souverän auf gleicher Ebene führen und das Gleichgewicht zwischen Verständigung, Macht, Vertrauen und Akzeptanz herstellen, verrät Ihnen Referent Markus Junger im folgenden Seminar:
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