ManagerGate Newsletter
Ausgabe 16/2016: »Weil Verträge eine tragende Rolle spielen ...«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Verträge bilden das Gerüst einer jeden Handelsbeziehung: Beide Vertragsparteien stützen sich in ihren Rechten und Pflichten auf diese verbindlichen Vereinbarungen.
Weisen Ihre Verträge jedoch Lücken oder Unklarheiten auf, wackelt das Gerüst und stürzt im schlimmsten Fall ein. Unnötige Kosten und langwierige Gerichtsverfahren sind das Ergebnis.
Vermeiden Sie Schwachstellen und Angriffspunkte – und bauen Sie für Ihren Unternehmenserfolg stattdessen auf hieb- und stichfest gestaltete Verträge!
Wie Sie auch als Nicht-Jurist souverän mit Kleingedrucktem, Vertragsklauseln und Schlupflöchern umgehen, verraten Ihnen unsere Experten im folgenden Praxis-Seminar:
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| Aktuelles Praxiswissen für Nicht-Juristen » |
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Digitale Plattformen sind vielen Top-Managern kein Begriff
Neue Studie zur Innovationskultur: Konzernstrukturen bieten zu wenig Innovationsanreize
Unternehmerinnenumfrage 2016 - Kinder sind kein Handicap für den Chefposten
2015: Weniger Unternehmensaufgaben, aber auch weniger gewerbliche Existenzgründungen
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern – Erfolgreich führen:
Holen Sie Nörgler, Low Performer & Verhinderer zurück ins Team » |
Länger arbeiten bis zur Rente – Flexibilität, Resilienz und Prävention sind die Lösung
Trotz Digitalisierung: Wachsende Komplexität bremst viele Arbeitsprozesse aus
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| Führungskräfte sitzen heute nicht mehr ständig Tür an Tür mit Kollegen. Wie Sie Ihre Mitarbeiter auch aus der Ferne auf Kurs halten, erfahren Sie im Seminar. |
| Die Erfolgsfaktoren virtueller Führung » |
Schaffung gesellschaftlicher Werte wird Teil des Unternehmenserfolges
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern – Erfolgreich führen:
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Mit dem virtuellen Schreibtisch das Büro vergrößern
Stress mit der Passwort-Flut
Tabelle
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| Bitte nicht ärgern! |
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Gelassenheit dank Ärger- und Emotionsmanagement
Wer wird denn gleich in die Luft gehen? Sie nicht. Denn einen gelasseneren Umgang mit den Ärgernissen des Arbeitslebens kann man lernen! Eintägiges Praxis-Seminar » |
| Die drei Eckpfeiler erfolgreicher Führung |
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Delegieren – Teams führen – klar kommunizieren
Das A und O guter Führung: Im Seminar lernen Sie, effizient zu delegieren und Ihr Team mit klarer Kommunikation zu motivieren und zu leiten. Zweitägiges Praxis-Seminar » |
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Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber |
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Eintägiges Praxis-Seminar: Betriebsverfassung I Auskunftsansprüche / Kommunikationsfluss / Kostenmanagement / Betriebsvereinbarung Eintägiges Praxis-Seminar: Betriebsverfassung II Strategien zur erfolgreichen Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Projekte |
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Führen und geführt werden
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern – Erfolgreich führen:
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