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Ausgabe 25/2016: »Motivierend und wirtschaftlich!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

wer qualifizierte Arbeitskräfte gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden möchte, muss entsprechend verlockende Anreize schaffen. Ein modernes, variables Vergütungssystem kann Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Neben den Bedürfnissen der Mitarbeiter müssen Sie vor allem die Wirtschaftlichkeit für Ihr Unternehmen im Auge behalten: Werden zu niedrige Ziele an die variable Vergütung geknüpft, müssen letztlich hohe Boni geleistet werden, obwohl nicht genügend Ertrag erwirtschaftet wurde, um diese Bonuszahlungen auch zu finanzieren.

Wie Sie ein effektives Vergütungssystem in Ihrem Unternehmen etablieren und mit fairer Zielvereinbarung für nachhaltige Erfolge sorgen, verrät Ihnen Management- und Strategieberater Gunther Wolf im eintägigen Praxis-Seminar:

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  • Grundmodelle von variablen Vergütungssystemen
  • Gestaltungselemente von Zielvereinbarungen
  • Konzeption und Umsetzung eines Zielvereinbarungs- und variablen Vergütungssystems
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Gefährlicher Wochenstart: Montags besonders viele Arbeitsunfälle

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Montags passieren bei der Arbeit und auf dem Weg dorthin mehr Unfälle als an den übrigen Wochentagen. Das zeigen Zahlen der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Mit dafür verantwortlich könnte die sogenannte Montagsmüdigkeit sein. ... zum Artikel

Mehrzahl Deutscher Unternehmen ist nicht bereit für die Digitalisierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V.
Fünf Reifegrade geben Aufschluss über Digitalisierungsgrad / Weniger als die Hälfte der Unternehmen befindet sich in der Digitalisierungsphase oder gilt als digitalisiert. ... zum Artikel
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Mitarbeiterführung

Wertschöpfung durch Wertschätzung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH
Laut einer aktuellen Befragung unter 1.000 Arbeitnehmern durch die Personalberatung Rochus Mummert hätten zwei von drei Beschäftigten in Deutschland vor allem gern einen verlässlichen Chef. Zudem sollte er ehrlich und gerecht sein. ... zum Artikel

Bewertung der Leistung ist für die meisten Arbeitnehmer und Führungskräfte zur lästigen Pflichtübung geworden

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Accenture GmbH
Die heutigen Methoden zur Leistungsbewertung von Mitarbeitern spielen im Arbeitsalltag kaum eine Rolle. Das ist das Ergebnis einer Befragung des Beratungsunternehmens Accenture. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

EU-Datenschutzgrundverordnung gilt ab 2018

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
In fast 100 neuen Regelungen stellt die EU-Datenschutzgrundverordnung den neuen Rechtsrahmen für das Datenschutzrecht auch in Deutschland. Erste Einblicke in die neuen Regelungen, auf die sich die Wirtschaft bis 2018 einstellen muss, gibt Rechtsanwalt Rolf Becker, Partner bei WIENKE & BECKER – KÖLN. ... zum Artikel

Auch B2B-Kunden sind Kanalwechsel-Fans

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Handelsforschung GmbH
B2B-Cross-Channel-Studie von ECC Köln und SAP Hybris zeigt: Cross-Channel-Kunden sind besonders zufriedene B2B-Kunden. Zufriedenheit mit dem Kauf ist beim Kanalwechsel zum gleichen Anbieter besonders hoch. Gute Serviceangebote können Anbietertreue stärken. ... zum Artikel

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Langsam von 10 herunterzählen, um nicht gleich zu explodieren: Das hilft nicht immer. Damit Sie aber weiterhin souverän bleiben und die Situation möglichst entspannt lösen, lohnt es sich, den einen oder anderen Trick zu kennen!
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Wirtschaft & Finanzen

Schnell wachsende Unternehmen sind tendenziell jünger und forschungsaktiv

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Mittelstandsforschung
Schnell wachsende Unternehmen sind im Durchschnitt 19 Jahre alt und betreiben intensiv Forschung und Entwicklung. Auch finden sich unter ihnen deutlich mehr Unternehmen des Verarbeitenden Gewerbes als beispielsweise Dienstleister. ... zum Artikel

Arbeitskämpfe: Deutlicher Rückgang der Ausfalltage, aber weiter hohe Streikbeteiligung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
WSI-Zwischenbilanz zum 1. Halbjahr 2016: Nach dem ungewöhnlich intensiven Streikjahr 2015 zeichnet sich nach den ersten sechs Monaten für 2016 ein deutlich geringeres Arbeitskampfvolumen ab. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Gut vorbereitet und stressfrei in den Sommerurlaub

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Urlaub – Abschalten vom Alltagsstress und einfach mal entspannen. Wie das am besten gelingt, erläutert Anna Peck, wissenschaftliche Expertin des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa). ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Wer ist schon vollkommen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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