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Ausgabe 32/2016: »So werden Sie der Verantwortung gerecht!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

je flacher die Hierarchien und je netzwerkartiger die Arbeitsstrukturen in Unternehmen, desto häufiger kommt es vor, dass Teams ohne disziplinarische Verantwortung geführt werden müssen.

Als Teamleiter fehlt Ihnen zwar die direkte Weisungsbefugnis, fachlich sind Sie trotzdem für alles verantwortlich und müssen Ihre Mitarbeiter dazu bringen, zu Ergebnissen zu kommen. Das gelingt jedoch nur, wenn Ihre Teammitglieder Sie als Führungsperson anerkennen und respektieren.

Wie Sie mit Überzeugungskraft und sozialer Kompetenz einen wirkungsvollen Führungsstil entwickeln, erfahren Sie im eintägigen Praxis-Seminar:

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Sie sollen ein Team führen, besitzen dabei aber keine disziplinarische Verantwortung? Im Seminar lernen Sie, wie Sie souverän auf gleicher Ebene führen.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Aufsichtsräte verdienen 25 Prozent mehr – Gehaltsunterschied von Frauen und Männern in Europa nirgends so groß wie in Deutschland

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hay Group GmbH
Studie zeigt: Vergütung ist gestiegen – spielt aber nicht im europäischen Spitzenfeld /Frauenquote nach wie vor nicht erfüllt / Wenig internationale Teams in deutschen Aufsichtsräten. ... zum Artikel

Unternehmen geraten verstärkt unter Veränderungsdruck

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: MUTAREE GmbH
Viele Projekte scheitern – Management ist überfordert: Unternehmen müssen permanent auf gänzlich neue Herausforderungen reagieren und sich neuen Rahmenbedingungen anpassen. Der Veränderungsdruck ist allgegenwärtig. ... zum Artikel
Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich führen:
Die Erfolgsfaktoren virtueller Führung »

Mitarbeiterführung

Wirtschaftsfaktor Demografie: Personalstrategien für ältere Mitarbeiter fehlen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Arbeitsbarometer: Ältere Mitarbeiter binden und Jüngere gewinnen. ... zum Artikel

Sitzordnung bessert Produktivität um 17 Prozent

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: pressetext.redaktion
Mitarbeiter kategorisieren und unterschiedliche Typen zusammensetzen. ... zum Artikel

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Stärken Sie Ihre Persönlichkeit für ein überzeugendes Auftreten
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich Gehör verschaffen, Ihren Standpunkt klar ausdrücken und gegenüber Widerständen behaupten.
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Wirtschaft & Finanzen

Was die 'Digitale Revolution' in den Firmen ausbremst – 500 Manager befragt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Computer Sciences Corporation (CSC)
90 Prozent der Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehen davon aus, dass die Wettbewerbslage im Zuge der Digitalisierung 2020 grundlegend anders ist als heute. Vor diesem Hintergrund überraschend: Erst knapp jede zweite Firma in Deutschland hat bereits mit der Planung begonnen und eine digitale Agenda aufgestellt. ... zum Artikel

Familienunternehmen besonders innovativ

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI)
Die größten deutschen Familienunternehmen investieren überdurchschnittlich viel in die Forschung. Mangelndes Fachpersonal und hoher Verwaltungsaufwand drohen die Innovationskraft auszubremsen. ... zum Artikel
Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich führen:
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Wussten Sie schon?

Ständige Erreichbarkeit führt zu Defiziten bei Schlaf und Erholung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)
Beschäftigte wünschen sich Regelungen für Erreichbarkeit. ... zum Artikel

Nach dem Urlaub: Langsam in den Joballtag zurückkehren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG
Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub – schade, wenn der Erholungseffekt direkt am ersten Tag verpufft. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Was bereits Sokrates wusste ...

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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