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Ausgabe 50/2016: »Das Recht des Stärkeren«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

in der täglichen Unternehmenspraxis ist es aus Zeit- und Kostengründen oft nicht möglich, jeden Vertrag von einem Juristen aufsetzen oder prüfen zu lassen. Trotzdem müssen Ihre Verträge wasserdicht sein!

Denn sollten Schwierigkeiten oder Leistungsstörungen auftreten, ist die vertragliche Regelung für die zustehenden Ansprüche entscheidend. So wusste bereits der französische Philosoph und Moralist Luc de Clapiers, Marquis de Vauvenargues: „Die günstigeren Verträge schließt der Stärkere.“

Auch als Nicht-Jurist können Sie die Position des Stärkeren einnehmen – mit dem entsprechenden rechtlichen Know-how! Alle wichtigen Prinzipien der Vertragsgestaltung lernen Sie im folgenden Seminar kennen:

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Verträge rechtssicher gestalten
Aufsetzung ✔  Abschluss ✔  Vollzug von Verträgen ✔
Aktuelles Praxiswissen für Nicht-Juristen
»Hat enorm geholfen, großer Praxisbezug.«
— Volker Kalisch, Zippe Industrieanlagen GmbH
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Datenschutz: Verbraucher misstrauen Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Boston Consulting Group
Über die Hälfte der Deutschen befürchten Missbrauch ihrer Daten / Misstrauen bei Social-Media-Plattformen, Suchmaschinen und Mobilfunkanbietern am größten / BCG schätzt weltweites Marktpotenzial vertrauensvoller Datennutzung auf rund 940 Milliarden Euro jährlich. ... zum Artikel

Umfrage: Mitarbeitern fehlt das Wissen, um mit 'digitaler Revolution' zu starten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Computer Sciences Corporation (CSC)
Jedes dritte Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sieht fachliche Aus- und Weiterbildungslücken als Stolperstein, um mit der digitalen Agenda im eigenen Hause zu starten. Das fehlende Know-how der Mitarbeiter ist neben offenen Finanzierungsfragen die größte Baustelle der digitalen Transformation in der DACH-Region. ... zum Artikel
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Mitarbeiterführung

Führung neu denken: Das Leipziger Führungsmodell

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: HHL Leipzig Graduate School of Management
Das Leipziger Führungsmodell setzt auf das innovativ und verantwortlich handelnde Individuum anstelle abstrakter Systeme und bietet Führungskräften anhand zentraler Führungsdimensionen verlässliche Orientierung in komplexen, sich schnell ändernden Kontexten. ... zum Artikel

XING Studie zu Führungskultur: Vielfalt verzweifelt gesucht!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: XING AG
Wie bewerten die Mitarbeiter ihre Chefs und was erwarten sie in Zeiten von Arbeit 4.0 eigentlich von ihren Führungskräften? Dominieren die männlichen Alphatiere trotz Geschlechterquote an der Spitze weiterhin die Ebenen der deutschen Wirtschaft? ... zum Artikel

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AG aktuell

DAX-Aufsichtsräte: Verantwortung und Vergütung steigen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Towers Watson GmbH
Willis-Towers-Watson-Prognose „Aufsichtsratsvergütung im DAX 2016“. ... zum Artikel

Langfristvergütung bei deutschen Vorständen könnte nachhaltiger sein

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Goethe-Universität Frankfurt am Main
Im Dax und im MDax werden langfristige Vergütungen meist in bar und nicht in Aktien abgegolten, zeigt eine Studie von PwC und der Goethe-Universität Frankfurt. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Alle Jahre wieder: Zusatzleistungen in der Weihnachtszeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
13. Monatsentgelt, betriebliche Sonderleistung oder schlicht das Weihnachtsgeld – etwa die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland erhält zum Ende des Jahres eine Sonderzuwendung. ... zum Artikel

Begehrter Weihnachtsurlaub: Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: R V Versicherung AG
Heiligabend und Silvester keine Feiertage – Arbeitnehmer müssen im Urlaub nicht erreichbar sein. ... zum Artikel

Tabelle


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Spruch der Woche

Es liegt in der Natur der Sache!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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