ManagerGate Newsletter
Ausgabe 17/2017: »Quertreiber auf die Spur bringen«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
in jedem Team gibt es Mitarbeiter, die als schwierig eingestuft werden. Doch was genau zeichnet einen schwierigen Mitarbeiter eigentlich aus? Weiß er alles besser, ist er faul oder unmotiviert? Will er nicht oder kann er nicht?
Das alles sind Fragen, die Sie als gute Führungskraft beantworten können sollten. Häufig ist das Ganze zudem eine Sache des Betrachters: Wenn Sie jemanden als schwierig empfinden, sollten Sie sich zuerst selbst hinterfragen. Was genau stört Sie und warum ist das so? Und was können Sie daran ändern?
Im eintägigen Praxis-Seminar gehen Sie den Ursachen auf den Grund und erfahren, was es braucht, um Quertreiber zur Einsicht zu bringen. Sie erhalten von unseren Experten wichtige Führungswerkzeuge und Hinweise, die Ihnen zukünftig den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern erleichtern.
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| So holen Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer zurück ins Team | ||
| Sie lernen im Seminar, wie Sie gezielt und souverän eingreifen und sich so Ihre Autorität als Führungskraft sichern. | ||
| Mehr Informationen und Anmeldung » | ||
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Häusliches Arbeitszimmer eines Selbständigen
Keine Zusatzkosten für Kundenhotlines
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Leadership – von der Fach- zur Führungskraft
Über eintägiges Praxis-Seminar informieren » |
Gesundheit von Beschäftigten fördern, statt Krankheit bestrafen
Gallup Engagement Index 2016: Schlechte Chefs kosten deutsche Volkswirtschaft bis zu 105 Milliarden Euro jährlich
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Mögliche Haftungsfragen und Gestaltungsmöglichkeiten
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Mutterschutzgesetz wird zeitgemäßer
Vertrauliche Informationen in neuen Unternehmen in höchster Gefahr
Deutsche Unternehmen vernachlässigen noch immer den Blick über den Tellerrand
Digitale Infrastruktur am Standort Deutschland aus Sicht von Unternehmensentscheidern immer noch nicht spitze
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Leadership – von der Fach- zur Führungskraft
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Tabelle
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| Aufbaulehrgang Geprüfte/r Controller/in (EBC Hochschule) |
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Inkl. 120-minütige Prüfung am letzten Tag
Alles rund ums Controlling – von Kennzahlensystemen in der Praxis über Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zur Unternehmensplanung und Budgetierung. Dreitägiger Lehrgang » |
| Auslandsentsendung von Mitarbeitern |
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Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Möglichkeiten
Um folgenschwere Gestaltungsfehler zu vermeiden, müssen Sie sich in der Besteuerung ebenso auskennen wie in Fragen der Sozialversicherung und des Arbeitsrechts. Eintägiges Praxis-Seminar » |
| Variable Vergütung in der Umsetzung |
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Provisions- und Zielvereinbarungen praxisgerecht gestalten
Wie steuern und managen Sie als Vorgesetzter den Zielvereinbarungsprozess gezielt und effektiv? Und wie sichern Sie die Zielerreichung? Eintägiges Praxis-Seminar » |
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Hindernisse überwinden
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Leadership – von der Fach- zur Führungskraft
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