Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

ManagerGate Newsletter

Ausgabe 25/2017: »So bauen Sie Ihre Führungsakzeptanz aus!«

Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordern

Sehr geehrte Damen und Herren,

ein Team zu führen, ohne eine disziplinarische Weisungsbefugnis zu haben, stellt eine anspruchsvolle Herausforderung dar. Vor allem dann, wenn Sie erst kürzlich zu dieser Führungsposition gelangt sind und vorher auf einer Stufe mit den Teammitgliedern standen.

Doch wie führen Sie Ihre Mitarbeiter trotzdem kompetent? Wie sichern Sie sich Respekt, Anerkennung und Vertrauen? Und wie motivieren Sie Ihre Kollegen zu Höchstleistungen?

In unserem Seminar erhalten Sie Antworten auf diese Fragen. Sie lernen, mit persönlicher Wirkung und natürlicher Autorität zu punkten – sich professionell abzugrenzen und dennoch Kollege zu bleiben. Bauen Sie jetzt Ihre Führungsakzeptanz aus!

Anzeige
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern
Wie motivieren Sie Ihre Teammitglieder, übernehmen Verantwortung und setzen sich bei Widerständen durch?
  Mehr Informationen und Anmeldung »  


Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Die Deutschen befürworten Gehaltstransparenz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: XING AG
Rund 38 Prozent der Deutschen sind eindeutig für mehr Gehaltstransparenz / Frauen unterstützen Transparenz stärker als Männer / Tabuthema: Jeder dritte Befragte verrät sein Gehalt nicht einmal dem eigenen Partner. ... zum Artikel

Ist Arbeit im Haushalt genauso viel wert wie Arbeit im Job?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Postbank AG
„Das bisschen Haushalt macht sich von allein“ – von wegen! Vor allem Menschen in einer Paarbeziehung glauben, dass Arbeit im Haushalt genauso viel wert ist wie Arbeit im Job. Das hat eine Postbank Umfrage ermittelt. Aber es gibt auch Widerspruch, vor allem von weiblicher Seite. ... zum Artikel
Zweitägiges Intensiv-Seminar für den Einstieg und Überblick:
Controlling für Nicht-Controller »

Mitarbeiterführung

Der Kampf um Boni vergiftet das Arbeitsklima

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kühne Logistics University
Unternehmen setzen zur Mitarbeitermotivation gern auf leistungsbasierte Bonussysteme. Diese Systeme beeinflussen allerdings das Verhalten am Arbeitsplatz nicht nur in der gewünschten, leistungssteigernden Weise. ... zum Artikel

Sabbaticals sind sinnvoll – aber nur, wenn alle Beschäftigten sie nutzen können

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
WZB-Studie: Regelungen zur Auszeit vom Beruf müssen verbessert werden. ... zum Artikel

Müssen Mitarbeiter im Urlaub erreichbar sein?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ECOVIS Webservice GmbH
Urlaubsantrag genehmigt und los geht’s? Auch wenn der Chef den Antrag unterschrieben hat, stellen sich Fragen wie: Lässt sich der Urlaub widerrufen? Muss ich während meiner Ferien erreichbar sein? Thorsten Walther, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Ecovis in Bayreuth, antwortet. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Großer Nachholbedarf bei der Digitalisierung von Marketing und Vertrieb

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Roland Berger Holding GmbH
83 Prozent der Befragten halten die Strategie ihrer Mitbewerber für überlegen / Laut 54 Prozent der Umfrageteilnehmer wird ihr Vertrieb dieses Jahr seine Ziele nicht erreichen / Fünf wichtige Aspekte für eine erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategie im Zeiten des digitalen Wandels. ... zum Artikel

Anzeige

Anzeige
Gelassener durch den Arbeitstag dank Ärger- und Emotionsmanagement
  • Reflexion der eigenen Anspruchshaltung
  • Steigerung der eigenen Frustrationstoleranz
  • Situationen entschärfen
  • Maßnahmen der Emotionsregulierung
Mehr Informationen »

Wirtschaft & Finanzen

Risikolandschaft für Unternehmen wird vielschichtiger und dynamischer

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Willis Towers Watson
Unternehmen in Deutschland müssen nach Ansicht von Willis Towers Watson in diesem Jahr zehn Risiken im Blick behalten. Die Risikolandschaft sowie die mit ihr verbundenen Herausforderungen verändern sich in einem rasanten Tempo. ... zum Artikel
Zweitägiges Intensiv-Seminar für den Einstieg und Überblick:
Controlling für Nicht-Controller »

Tabelle


Anzeige
Leadership – von der Fach- zur Führungskraft
Methoden und Soft-Skills für Ihre neuen Herausforderungen als Vorgesetzter

Sie erfahren im Seminar, wie und wann Sie die wichtigsten Führungsinstrumente am geschicktesten einsetzen.

Eintägiges Grundlagen-Seminar »

Der GmbH-Geschäftsführer - Stellung, Haftung, Rechte und Pflichten
Mögliche Haftungsfragen und Gestaltungsmöglichkeiten

Unsere Experten verschaffen Ihnen ein klares Bild über Ihre Rechtsposition und Handlungsoptionen.

Eintägiges Vertiefungs-Seminar »

Auslandsentsendung von Mitarbeitern
Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Möglichkeiten

Erfahren Sie alles Wichtige rund um die Besteuerung sowie Fragen der Sozialversicherung und des Arbeitsrechts.

Eintägiges Praxis-Seminar »

Weitere interessante Seminare finden Sie hier »

Spruch der Woche

Verantwortlich sein

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Zweitägiges Intensiv-Seminar für den Einstieg und Überblick:
Controlling für Nicht-Controller »
nach oben