Online-Weiterbildung
Präsenz-Weiterbildung
Produkte
Themen
Dashöfer

ManagerGate Newsletter

Ausgabe 28/2017: »Guter Bulle, böse Bulle?«

Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordern

Sehr geehrte Damen und Herren,

haben Sie auch schon die Erfahrung gemacht, wie schwer sich Charisma und Durchsetzungskraft vereinen lassen? Entweder man ist zu nett für diese Welt und geht zu viele Kompromisse ein, oder man kommt sich vor wie ein rücksichtsloser Einzelkämpfer.

Insbesondere viele Führungskräfte kämpfen mit dieser Gradwanderung von Selbersicherheit und Anpassungsfähigkeit und geraten schnell in Zweifel um Ihre Kompetenzen. Dabei ist Durchsetzungskraft ein elementarer Faktor für Ihre Führungsaufgaben.

Wie Sie Ihr Persönlichkeitsbild stärken und souverän jede Herausforderung im Unternehmensalltag meistern, erfahren Sie in unserem eintägigen Praxis-Seminar:

Anzeige
Mit Durchsetzungskraft zum Erfolg
Stärken Sie Ihre Persönlichkeit für ein überzeugendes Auftreten!
Wir zeigen Ihnen, wie Sie fachliche Stärke, Erfahrung und Persönlichkeit so miteinander verknüpfen, dass Sie sich zur/zum starken und erfolgreichen Gesprächspartner/in weiterentwickeln können.
  Mehr Informationen und Anmeldung »  


Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Anzeige
Seminar: Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen
So holen Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer zurück ins Team!

Mitarbeiterführung

Learnability ist die neue Währung der Arbeitswelt 4.0

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH
Vier von zehn Arbeitnehmern erhalten regelmäßig Weiterbildungen, ein deutlicher Anstieg gegenüber 2015. Die Fähigkeit, sich schnell Wissen anzueignen wird für Mitarbeiter und Unternehmen zum Erfolgskriterium. ... zum Artikel

Flache Hierarchien sorgen für mehr Innovationen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH
Unternehmen mit flachen Hierarchien sind innovativer: 61 Prozent der Firmen, die mit wenigen Hierarchiestufen auskommen, bringen aus Sicht ihrer Mitarbeiter besonders gut neue Ideen hervor. Im Gegensatz dazu wird nur ein Drittel der Unternehmen, die stark hierarchisch organisiert sind, von seinen Mitarbeitern als besonders innovativ eingeschätzt. Das zeigt eine Studie von Kienbaum und StepStone zu den Organisationsstrukturen in deutschen Unternehmen, für die mehr als 14.000 Fach- und Führungskräfte befragt wurden. ... zum Artikel

Mit kürzeren und flexibleren Arbeitszeiten können Betriebe rentenberechtigte Mitarbeiter halten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Jeder dritte Betrieb versucht, rentenberechtigte Mitarbeiter weiter zu beschäftigen. Kürzere und flexiblere Arbeitszeiten anzubieten waren dabei die wichtigsten Maßnahmen, um die Mitarbeiter zu halten. Das geht aus einer am Montag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. ... zum Artikel

Anzeige

Anzeige
Erfolgsbausteine für Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit
  • Resilienz als Kernkompetenz von Führung
  • Analyse der eigenen Widerstandskraft
  • Mit Resilienz zum Erfolg im Führungsalltag
  • Resilienz-Baukasten für den Alltag im Team
Eintägiges Praxis-Seminar »

Arbeitsrecht

Das neue Hinzuverdienstrecht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsche Rentenversicherung
Seit 1. Juli 2017 können Rentnerinnen und Rentner vor Erreichen der Regelaltersgrenze 6.300 Euro im Jahr anrechnungsfrei hinzuverdienen. Die bisherige monatliche Grenze von 450 Euro entfällt. Die Hinzuverdienstgrenzen wurden im Flexirentengesetz neu geregelt. ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Controller wären gerne Business Partner, aber ihnen fehlen die Werkzeuge

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Horváth und Partners
Die Rolle des Controllers wandelt sich: War er früher in erster Linie Zahlenlieferant und Reporter, nimmt er nun eher die Rolle des Business Partners oder Navigators ein und möchte Entscheidungen im Unternehmen maßgeblich mitbestimmen. Um dieser Rolle gerecht zu werden, muss er auf Methoden wie strategisches Controlling zurückgreifen. ... zum Artikel
Anzeige
Seminar: Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen
So holen Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer zurück ins Team!

Wussten Sie schon?

Social Media: Digitale Kommunikation regt zu analogen Gesprächen an

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Universität Hohenheim
Medienpsychologen der Universität Hohenheim stellen fest, dass soziale Netzwerke als Kommunikationsinitiator fungieren. Auch die Lebenszufriedenheit steigt leicht. ... zum Artikel

Frauenanteil in deutschen Vorstandsetagen steigt – vor allem bei DAX-Konzernen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ernst und Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Im Vergleich zum Jahresbeginn vier zusätzliche Frauen in den Vorständen der 160 DAX-, MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen. Aber: 75 Prozent der Unternehmen haben rein männlich besetzte Vorstandsgremien. Finanzbranche mit höchstem, Industrie mit niedrigstem Frauenanteil. Frauenanteil in DAX-Aufsichtsräten deutlich höher als in Vorständen. ... zum Artikel

Tabelle


Anzeige
Bitte nicht ärgern!
Gelassener durch den Arbeitstag dank Ärger- und Emotions­management

Reflexion der eigenen Anspruchshaltung, Steigerung der eigenen Frustrationstoleranz, Situationen entschärfen & Relax - Maßnahmen der Emotionsregulierung.

Eintägiges Praxis-Seminar »

Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern

In unserem Praxis-Seminar lernen Sie, wie Sie souverän und wirkungsvoll „auf gleicher Ebene“ führen und akzeptiert werden.

Eintägiges Praxis-Seminar »

Controlling für Nicht-Controller
Intensiv-Seminar für den Einstieg und Überblick

Mit diesem soliden Controlling-Basiswissen werden Sie zum kompetenten Gesprächspartner für die Abteilung Rechnungswesen und Controlling in Ihrem Unternehmen.

Eintägiges Praxis-Seminar »

Weitere interessante Seminare finden Sie hier »

Spruch der Woche

Widerstand

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Anzeige
Seminar: Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen
So holen Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer zurück ins Team!
nach oben