Ausgabe 07/2017: »Behalten Sie das Ziel im Blick!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
„Wer ein klares, erstrebenswertes Ziel vor Augen hat,
der hat bereits einen guten Teil des Weges hinter sich gebracht.“
(Unbekannt)
Täglich setzen Sie im Beruf Ziele: sich, Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen. Doch wie können Sie sicherstellen, dass diese Ziele auch erreicht werden?
Variable Vergütungssysteme geben starke Anreize zur Umsetzung von Visionen. Die richtige Strategie hilft Ihnen dabei, Ihr Unternehmen zu steuern, Führungskräfte zu entlasten, Energien zu konzentrieren, Kosten aufzuräumen, Performance zu steigern, Mitarbeiter zu motivieren und dadurch nachhaltig zu binden.
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