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Ausgabe 04/2018: »Knallharter Chef oder mitfühlender Vorgesetzter? So motivieren Sie Ihr Team!«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
ob Ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, hängt in erster Linie damit zusammen, wie wohl sie sich im herrschenden Arbeitsklima fühlen.
Hier können Sie als Vorgesetzter gezielt ansetzen. Indem Sie auf die Bedürfnisse Ihres Teams eingehen, beugen Sie unnötigen Konflikten frühzeitig vor und erhöhen die Produktivität.
Wie das geht, erfahren Sie im eintägigen Praxis-Seminar "Psychologie für Führungskräfte". Mit diesem psychologischen Wissen gelingt es Ihnen leichter, Handlungsweisen und Denkmuster nachzuvollziehen und an den richtigen Stellen gegenzusteuern. Durch die praxisnahe Gestaltung des Inhalts können Sie sich direkt einbringen und eigene Fälle besprechen. So nehmen Sie das Maximum mit – für sich und Ihr Team!
Anzeige| Psychologie für Führungskräfte | ||
| Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden | ||
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» Achtsame Führung » Wer sich selbst kennt, erkennt auch andere » Mitarbeitermotivation: So funktioniert sie wirklich » Konfliktmanagement: mehr Gelassenheit in anspruchsvollen Situationen |
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| Mehr Informationen und Anmeldung » | ||
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion
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