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Ausgabe 09/2018: »Verhandeln Sie wie die Diplomaten! «

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Sehr geehrte Damen und Herren,

Diplomaten gelten als Meister der Gesprächsführung. Sie müssen auch in schwierigen Verhandlungen ruhig bleiben und trotz aller Hindernisse konstruktiv an einer Lösung arbeiten. Die Techniken, die auf den großen Bühnen der Weltpolitik angewandt werden, können auch Sie sich zunutze machen.

In unserem eintägigen Praxis-Seminar "Erfolgsfaktor Diplomatie" erfahren Sie, wie Sie Ihren individuellen, diplomatischen Gesprächsstil entwickeln. Mit dem Fachwissen unseres Referenten, Markus Junger, finden Sie die Balance zwischen sachlicher Konfrontation und kontraproduktivem Druck. Sie lernen "Nein" zu sagen, wo es nötig ist, und Kompromisse einzugehen, wo es möglich ist.

So wirken Sie souverän und rücksichtvoll und setzen Ziele durch. Probieren Sie es aus:

Erfolgsfaktor Diplomatie
Wie Sie mit geschickter Gesprächsführung mehr erreichen
  • Individueller, diplomatischer Gesprächsstil
  • Mit Konfrontation und Akzeptanz Ihre Ziele erreichen
  • Ursachen für schwieriges Verhalten erkennen
  • Klare Regeln aufstellen und wertschätzend Grenzen setzen
  Zum Seminar »  


Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Technology Vision 2018: Mit neuen Technologien wächst die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Accenture GmbH
Künstliche Intelligenz und verwandte Technologien verändern das Wesen und die Rolle von Unternehmen, so die Kernaussage der Accenture Technology Vision 2018. Die jährlich erscheinende Studie beschreibt die Auswirkungen aktueller Technologietrends auf Unternehmen innerhalb der nächsten drei Jahre. ... zum Artikel
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Sind Sie kraftlos? Überlastet? Ausgebrannt?
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Mitarbeiterführung & Management

Mittelstand setzt auf weibliche Führungskräfte

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deloitte
Frauen in Führungspositionen sollten heute eine Selbstverständlichkeit sein und sind es vielfach auch bereits – vor allem im Mittelstand. ... zum Artikel

Umfrage zeigt: Change-Projekte können Spaß machen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mutaree GmbH
Change-Projekte können Spaß machen. Dieser Meinung sind 99 Prozent aller Teilnehmer der aktuellen Mutaree-Befragung. 212 Führungskräfte und Mitarbeiter gaben im jüngsten Change-TED der Mutaree GmbH „Macht Change Spaß?“ Antworten zu ihrer persönlichen Situation in Veränderungsprozessen in ihrer Organisation. ... zum Artikel
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Jeder 5. Arbeitnehmer erlebt burnout-ähnliche Phasen. Beugen Sie vor!
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Marketing & Vertrieb

Digitalisierung als Konfliktherd in Familienunternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PricewaterhouseCoopers AG
Digitalisierung – das ist für 83 Prozent der deutschen Familienunternehmer der wichtigste Trend für 2018. Das zeigt die Umfrage „Generationenkonflikt Digitalisierung“ der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC, an der mehr als 300 Geschäftsführer, Inhaber und Vorstände von Familienunternehmen teilgenommen haben. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Psychologie für Führungskräfte

Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden

  • Achtsame Führung
  • Wer sich selbst kennt, erkennt auch andere
  • Mitarbeitermotivation: So funktioniert sie wirklich
  • Konfliktmanagement: mehr Gelassenheit in anspruchsvollen Situationen
Eintägiges Praxis-Seminar »

Arbeitsrecht

Sabbatjahr als Motivationskick für Mitarbeiter

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Wie bewerten Arbeitgeber das Recht auf Auszeit? Mehrere Monate Auszeit nehmen um zu reisen, sich weiterzubilden oder sich um die Familie zu kümmern – davon träumen viele Arbeitnehmer. Dieser Wunsch könnte nun leichter Realität werden, denn die Politik diskutiert ein Gesetz, das jedem das Recht auf zwei Sabbatjahre im Laufe der Karriere einräumen würde. Aber wie reagieren die Arbeitgeber auf diesen Vorschlag? ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Hidden Champions droht die Luft auszugehen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Größere mittelständische Unternehmen tragen mit ihrer Forschung und ihren Innovationen wesentlich zum hiesigen Exporterfolg bei. Doch der ist in Gefahr, wie eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt: Zwar steigt die Zahl der Mittelständler seit Jahren stark an, doch die Firmen verlieren an Innovationskraft – die Politik muss gegensteuern. ... zum Artikel

Abstiegsängste bis weit in die Mittel- und Oberschicht verbreitet

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Abstiegsängste sind in Deutschland bis weit hinein in die Mitte der Gesellschaft verbreitet. Menschen mit geringem Einkommen und Arbeitsplatzsorgen sind am stärksten belastet. Doch auch etliche Beschäftigte, die ihren Job für sicher halten, sorgen sich um ihren Lebensstandard oder die Alterssicherung und erleben zunehmenden Druck und Kontrolle bei der Arbeit. Zu diesen Ergebnissen kommt eine neue, von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Psychische Belastungen: Mitarbeiter bei Verbesserungen aktiv einbeziehen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland
Seit 2013 sind Unternehmen laut Arbeitsschutzgesetz verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen zu erstellen. Aktuell wird diese jedoch nur von einem Fünftel der Arbeitgeber umgesetzt. Bei der Gefährdungsbeurteilung geht es um die Bedingungen am Arbeitsplatz. ... zum Artikel

Generation Y: Selbstwahrnehmung widerspricht gängigen Klischees

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Studien widerlegen die pauschalen Zuschreibungen über die Generation Y. „Diese Generation ist genauso wie jede andere Generation heterogen. „Unser aktuelles Factsheet gibt einen Überblick über die aktuellen Studien zur Generation Y. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Das Wichtigste ist die Familie

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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