ManagerGate Newsletter

Ausgabe 46/2022: »Wer schreit, hat Unrecht«

Sehr geehrte Damen und Herren,

Mitarbeitende oder Kollegen anzuschreien, um sich und die eigene Autorität durchzusetzen, ist keine langfristige Lösung für eine erfolgreiche Motivation. Auf der anderen Seite, kann man es auch mit Freundlichkeit so weit übertreiben, dass man es schwer hat, noch ernstgenommen zu werden.

Um sich durchzusetzen, braucht es also den perfekten Mittelweg. Lernen Sie in unserem Online-Seminar, wie Sie durchsetzungsstark zum Erfolg gelangen, Konflikte lösen, Interessen vertreten und Ihre eigene Persönlichkeit für ein überzeugendes Auftreten stärken.

Reflektieren Sie einmal selbst, lernen Sie Ihre Haltung kennen und verbessern Sie Ihre verbale und nonverbale Sprache, um sich zum erfolgreichen Gesprächspartner zu entwickeln. Jetzt anmelden!

Live-Online-Seminar: Durchsetzungsstark zum Erfolg – Konflikte lösen und Interessen vertreten
Stärken Sie Ihre Persönlichkeit für ein überzeugendes Auftreten
✔ Mein Durchsetzungsvermögen – eine Selbsteinschätzung ✔ Mit Einstellung und Haltung zum Erfolg ✔ Die Macht der Sprache – verbal und nonverbal ✔ Eigene Ziele und klare Botschaften
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Mitarbeiterführung & Management

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Die nachhaltige Transformation der Weltwirtschaft ist angesichts der Gefahren des Klimawandels alternativlos, bringt jedoch auch Risiken für viele Branchen des Arbeitsmarkts mit sich. Die neue Studie von Deloitte erörtert, wie die Wirtschaftspolitik erfolgreich den Wandel gestalten kann. ... zum Artikel

Mitarbeiterfluktuation: Gründe, Maßnahmen und Chancen

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Für Unternehmen ist Mitarbeiterfluktuation eine ständige Herausforderung: finanziell und personell. Die freigewordene Stelle muss schnellst- und bestmöglich neu besetzt werden, Expertise und Projektkenntnisse gehen verloren. ... zum Artikel

Meldestelle für Hinweisgeber: Vorteile, die Unternehmen kennen sollten

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Der Schutz von Whistleblowern in Deutschland ist bis heute nur unzureichend geregelt. So müssen hinweisgebende Personen mit Repressalien durch den Arbeitgeber rechnen. Eine interne Meldestelle für Hinweisgeber soll das zukünftig ändern. ... zum Artikel

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US-Wahlen: Wachstum um jeden Preis

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Mit Konjunkturpaketen trieb Präsident Joe Biden die Nachfrage an. Mit Erfolg, wie Berechnungen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigen: Die Pakete hatten einen positiven Effekt von 6,8 Prozent auf das amerikanische BIP im Jahr 2021. Doch der Aufschwung hat einen Preis und könnte den Demokraten die Wahl kosten. ... zum Artikel

Studie zum Thema Rezession: Großteil der Deutschen blickt düster in die Zukunft

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Mehr als zwei Drittel der Deutschen fürchten sich vor den Folgen einer möglichen Rezession und ändern ihr Kaufverhalten. Auch Unternehmen treffen Vorkehrungen, um eine schwere Krise zu überstehen. Weitere Preiserhöhungen sind wahrscheinlich und auch eine Reduktion der Personalkosten ist möglich. ... zum Artikel

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Virtual-Reality-Training für Mitarbeiter: Leidenschaft zum Lernen dank KI

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„Arbeitnehmer wollen mehr lernen“, sagen diverse Studien. HR-Mitarbeiter klagen jedoch über leere Anmeldelisten und Schwierigkeiten, die von der Führungsebene gesetzten Weiterbildungsziele zu erreichen. Tatsächlich ist nicht jeder Arbeitnehmer euphorisch zur Stelle, wenn die nächste Weiterbildung ausgeschrieben wird. Woran das liegt und warum gerade KI-gestütztes Virtual-Reality-Training einen Ausweg aus der Lernlethargie bietet, erläutert dieser Beitrag. ... zum Artikel

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Online-Redaktion Verlag Dashöfer

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BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

Eine Studie ergab, dass ein Drittel dasselbe Passwort für unterschiedliche Seiten benutzt. Allerdings achten 8 von 10 Befragte darauf, starke Passwörter zu verwenden. Die Hälfte verwendet die Zwei-Faktor-Authentifizierung zumindest für einzelne Online-Dienste. ... zum Artikel

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Gaspreisbremse für Unternehmen: Studie warnt vor Fehlanreizen für Produktionsstillegungen und schlägt Alternativen vor

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