ManagerGate Newsletter

Ausgabe 15/2018: »Resilienz: Nicht nur durchhalten, sondern wachsen«

Sehr geehrte Damen und Herren,

viele Arbeitnehmer versuchen nur, bis zum Feierabend durchzuhalten. Wenn Sie das auch kennen, sollten Sie schleunigst etwas ändern.

Als Führungskraft sind Sie im Unternehmen besonders gefordert – einerseits fachlich und andererseits persönlich. Die doppelte Belastung kann leicht zu Überlastung und Resignation führen.

Rüsten Sie sich gegen den Stress: Mit Resilienz-Training bauen Sie Ihre eigene mentale Strategie auf und stärken so Ihre Widerstandsfähigkeit. So sind Sie für die Herausforderungen des Führungsalltages gerüstet!

Seminar: Resilienztraining für Führungskräfte
Erfolgsbausteine für Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit
Resilienz als Kernkompetenz von Führung Analyse der eigenen Widerstandskraft Mit Resilienz zum Erfolg im Führungsalltag Resilienz-Baukasten für den Alltag im Team
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Die Digitalisierung schafft Jobs, braucht aber gezielte Förderung

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Der digitale Wandel schafft mehr Arbeitsplätze als er zerstört, stellt dabei jedoch Arbeitskräfte und Betriebe vor große Herausforderungen. Damit die deutsche Wirtschaft auch zukünftig wettbewerbsfähig bleibt, ist die Politik gefordert. ... zum Artikel

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Keine Angst vor Robotern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Weniger Arbeitsplätze durch die fortschreitende Digitalisierung in Unternehmen – davon ist in Deutschland bislang nichts zu spüren. In einer aktuellen Studie widerlegt das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) die oft zitierte These, dass es durch den digitalen Wandel flächendeckend zu einem Abbau von Arbeitsplätzen kommt. ... zum Artikel

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Digitalisierung, Globalisierung, Automatisierung - wer die Trends in der Arbeitswelt derzeit beschreiben will, dem mangelt es nicht an Schlagworten. Aber wie wirken sich diese Entwicklungen auf den Alltag in Unternehmen aus? ... zum Artikel

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Förder-Dilemma kostet Wettbewerbsstärke

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW)

Unternehmen mittlerer Größe in Deutschland, sogenannte „Midrange Companies“, werden sowohl von der Forschungsförderung des Bundes als auch von der EU signifikant benachteiligt. Manche gute Idee für ein neues Produkt oder eine Prozessinnovation bleibt daher bei diesen Unternehmen in der Schublade und wird nicht umgesetzt. ... zum Artikel

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Inland profitiert von steigenden Auslandsinvestitionen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIHK | Deutscher Industrie- und Handelskammertag e.V.

Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) erwartet nach Aussagen seines Außenwirtschaftschefs Volker Treier, dass 2018 ein "Rekordjahr für deutsche Auslandsinvestitionen" wird. Die Umfrage, auf der diese Einschätzung fußt, wurde heute vorgestellt. ... zum Artikel

Sorge vor Protektionismus trübt die Stimmung

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Das mittelständische Geschäftsklima gibt zum zweiten Mal in Folge nach. Auch die Erwartungen sind nochmals etwas weniger optimistisch. Trotz des Rückgangs sind Lageurteile weiterhin sehr positiv. Großunternehmen korrigieren das Geschäftsklima deutlicher als der Mittelstand nach unten. ... zum Artikel

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Generationenwechsel im deutschen Mittelstand nimmt Fahrt auf

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: KfW

236.000 Firmen suchen bis Ende 2019 einen Nachfolger, bis 2022 noch einmal 275.000. Weitere 331.000 Inhaber planen binnen 5 Jahren die Stilllegung. Bei der Nachfolgeplanung gibt es regionale Unterschiede im Bundesgebiet. Eine geklärte Nachfolge ist in jedem Fall ein Faktor für zukünftige Investitionsentscheidungen ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Unzufriedenheit ist heilbar

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Königskonzept

Unzufriedene Mitarbeiter in Unternehmen kosten einen Haufen Geld. Es gilt dabei die Regel, je größer das Unternehmen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter unzufrieden sind. Dabei äußert sich dies oft nicht in konkreten Aussagen, sondern in schwer fassbaren Beschwerden. Durch die Arbeit an aktuellen Problemstellungen kann sich dies erheblich verbessern. ... zum Artikel

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