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Ausgabe 50/2024: »Über Geld sprechen«

Ausgabe 50/2024: »Über Geld sprechen«

Sehr geehrte Damen und Herren,

über Geld spricht man nicht. Spätestens mit der Entgelttranzparenzrichtlinie der EU ist diese alte Weisheit hinfällig. Die Richtlinie soll den Gender Pay Gap minimieren und für eine faire Vergütung von geleisteter Arbeit sorgen. Bis zum Juni 2026 soll die Umsetzung erfolgen.

Das bedeutet, dass auf Arbeitgeber einige neue Anforderungen zukommen. Etwa müssen Bewerberinnen und Bewerbern Informationen über das Einstiegsentgelt bzw. dessen Spanne sowie einschlägige Tarifregelungen vom potenziellen Arbeitgeber möglichst frühzeitg zur Verfügung gestellt werden.

Weitere Informationen zur Entgelttranzparenzrichtlinie erhalten Sie in unserem Online-Seminar. Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie sich auf den neuesten Stand! Wir freuen uns auf Sie!

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  • Wo fängt Lohndiskriminierung an?
  • Müssen Ihre bestehenden Vergütungsmodelle angepasst werden?
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Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Die 5 wichtigsten Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Weihnachten

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Die Weihnachtszeit bringt nicht nur Geschenke und Glühweinduft, sondern auch viele arbeitsrechtliche Fragen. Der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Leiter des Fachausschusses „Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung“ des VDAA mit Sitz in Stuttgart, gibt wichtigste Tipps, wie Sie stressfrei durch die Feiertage kommen – ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber! ... zum Artikel

Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Eine tarifvertragliche Regelung, die unabhängig von der individuellen Arbeitszeit für Überstundenzuschläge das Überschreiten der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten voraussetzt, behandelt teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer wegen der Teilzeit schlechter als vergleichbare Vollzeitbeschäftigte. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Live-Online-Seminar: Arbeitsvertragsgestaltung nach dem neuen Nachweisgesetz

Anforderungen an die Vertragsgestaltung & Nachweisdokumentation bei Neu- & Altverträgen

✔ Bürokratieentlastungsgesetz IV – Schriftformerfordernis ade!
✔ Die wichtigsten Neuregelungen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen
✔ Vorgesehene Pflichten des Arbeitgebers kennen
   
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Tarif

Tariflöhne steigen 2024 nominal um durchschnittlich 5,5 Prozent

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Hans Böckler Stiftung
Die Tariflöhne in Deutschland steigen im Jahr 2024 nominal gegenüber dem Vorjahr um durchschnittlich 5,5 Prozent. Da der Anstieg der Verbraucherpreise im Jahresdurchschnitt 2024 mit voraussichtlich 2,2 Prozent gegenüber den historisch hohen Inflationsraten der Jahre 2022 und 2023 wieder deutlich zurückgegangen ist, erhalten die Tarifbeschäftigten mit durchschnittlich 3,2 Prozent erstmals wieder einen kräftigen Reallohnzuwachs. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Silent Night, Offline Night: Guide für Digital Detox in der modernen Arbeitswelt

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
In einer Arbeitswelt, die ohne digitale Technologien kaum auskommt, ist ein bewusster Umgang umso wichtiger. Das ifaa-Faktenblatt „Digital Detox“ zeigt praxisnahe Ansätze, um trotz Dauervernetzung gesund und leistungsfähig zu bleiben – von unplugged Mittagspausen bis hin zu Low-Tech-Meetings. Erfahren Sie, wie Sie digitale Tools sinnvoll einsetzen und gleichzeitig Raum für Erholung schaffen. ... zum Artikel

Gleichstellung

IG Metall: Barrieren zu Arbeitsplätzen abreißen!

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • IG Metall
Gewerkschaft ist für bessere Inklusion Behinderter in den Betrieben. Zwei von drei Betrieben kommen Beschäftigungspflicht nicht oder nur kaum nach. Sozialvorstand dazu: „Teilhabe als Menschenrecht statt nur als Möglichkeit behandeln“. ... zum Artikel

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Grundlagen & Praxistipps zur Gestaltung eines Beschwerdeweges bei Diskriminierungsvorkommnissen

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Wussten Sie schon?

Weihnachtsgeschenke an Geschäftspartner: Welche Compliance-Regeln gelten

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • ECOVIS Webservice GmbH
Einen Geschäftspartner in ein teures Restaurant einladen oder einen Gutschein für ein Wellness-Hotel für die Auftraggeberin eines Projekts – ist das erlaubt? Welche Regeln für Weihnachtsgeschenke an Geschäftspartner gelten und was Unternehmer dabei beachten müssen, erklärt Ecovis-Rechtsanwalt Christian Zuleger in Passau. ... zum Artikel

Inflationsausgleichsprämie noch bis 31. Dezember möglich

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.
Letzte Chance: Wer von seinem Chef oder seiner Chefin noch keine Inflationsausgleichsprämie oder weniger als die möglichen 3.000 Euro erhalten hat, kann das Thema durchaus ansprechen. Denn noch bis zum 31. Dezember 2024 dürfen Arbeitgebende ihren Mitarbeitenden diese steuerfreie Sonderzahlung zukommen lassen. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Tun Sie es wie ein Shaolin Mönch

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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