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Ausgabe 27/2018: »Compliance-Management: So behalten Sie den Überblick in allen Rechtsbelangen«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

die Unionskrise zieht weiter Kreise und hält das Land in Atem. Während momentan vor allem Personalien-Schach gespielt wird, steht im sachlichen Mittelpunkt die Frage, ob Geflüchtete an der Grenze zurückgewiesen werden dürfen und wer über diese Maßnahme entscheiden darf.

Das ist kompliziert, denn mit EU-Recht, deutschen Grundrechten und dem Weisungsrecht der Kanzlerin spielen viele Rechtsebenen eine Rolle. Aber nicht nur in der Politik müssen verschiedene Gesetze beachtet werden.

Auch in Ihrem Unternehmen muss sich jemand mit der Rechtslage auskennen. Das Compliance-Management behält den Überblick in allen Rechtsbelangen, die den Betrieb betreffen. Was eine*n Compliance-Manager*in ausmacht und wie Sie die nötigen Strukturen aufbauen, erfahren Sie in unserem eintägigen Seminar. So stehen Sie rechtlich immer auf der sicheren Seite!

Seminar: Der Compliance-Manager
Aufbau und Leitung eines Compliance-Management-Systems
  • Sicher als Compliance-Officer
  • Stellung, Rechte und Pflichten sowie Haftungsfragen
  • Effiziente Compliance-Organisation
  • Strategien zum Krisenmanagement
  Zum Seminar »  


Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Welche Werte zählen in der Führung?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hernstein Institut für Management und Leadership
Die Führungsebenen in Unternehmen nehmen Werte ganz unterschiedlich wahr: Nur 50% der unteren Managementebene, aber 71% der Top-Führungskräfte geben an, dass ihr Unternehmen klar formulierte Führungswerte hat. Ähnlich unterschiedlich wird eingeschätzt, wie diese Werte kommuniziert und gelebt werden. In der Werteskala stehen bei allen Führungskräften vor allem Humanismus (79%), Selbstbestimmung (75%) und Universalismus (68%) ganz oben. ... zum Artikel
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Konflikte lösen und Interessen vertreten:
So setzen Sie sich durch »

Mitarbeiterführung & Management

Kommunikationsstörungen zwischen den Generationen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Der Altersdurchschnitt der Arbeitnehmer in Deutschland steigt konstant an. Diese Entwicklung verändert die Kommunikation am Arbeitsplatz, wie die Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers zeigen: 48% der Arbeitnehmer zwischen 25 und 34 klagen über Schwierigkeiten, mit Kollegen aus anderen Altersgruppen zu kommunizieren. ... zum Artikel

Heute mal nicht unfair gehandelt? Bedeutsamkeit der Arbeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Arbeit ist wichtig. Ohne Arbeit geht es Menschen schlecht, nicht nur finanziell, sondern auch gesundheitlich. Wann arbeiten Menschen gern? Eine Betrachtung des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. ... zum Artikel
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Stärken Sie Ihre Persönlichkeit für ein überzeugendes Auftreten
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Unser Angebot für Sie

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Der Prokurist

Stellung, Rechte und Pflichten

  • Der Prokurist im Spannungsfeld von anderen Führungspersonen und Organen
  • Welche Vollmachten hat der Prokurist?
  • Haftung des Prokuristen im Innen- und Außenverhältnis
Hier geht es zum Seminar »

Digitalisierung

Industrieunternehmen gut gerüstet für die digitale Zukunft

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Die Digitalisierung nimmt immer mehr an Fahrt auf und die Industrieunternehmen sind fest entschlossen, die Chancen der Digitalisierung für ihr Unternehmen zu nutzen, auch wenn sie das vor enorme Herausforderungen stellt. Das hat eine internationale KPMG-Umfrage unter 299 Industrieunternehmen ergeben, von denen 44 ihren Sitz in Deutschland haben. Zwei Drittel der befragten CEOs sind nach eigener Aussage darauf vorbereitet, ihr Geschäftsmodell grundlegend zu ändern. ... zum Artikel

Arbeitsrecht

Abfindung für die eigene Kündigung – Kann das die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half. ... zum Artikel

Diensthandy im Urlaub – Für den Arbeitgeber im Urlaub erreichbar? Pflicht oder Kür?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
Mit der Ausstattung des Arbeitnehmers mit IT-Arbeitsmitteln wie internetfähigem Smartphone oder Handy, Notebook und E–Mail-Account ist – zumindest faktisch – dessen Erreichbarkeit rund um die Uhr technisch möglich. Was für manche ein Fluch ist, ist für andere ein Segen, da sie die Flexibilität schätzen. Aber wie ist eigentlich die Rechtslage? ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

Deutschland auf Platz 2 der beliebtesten Arbeitsmärkte der Welt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Boston Consulting Group
Deutschland ist als Arbeitsdestination weltweit beliebter denn je und landet im Ländervergleich auf Rang 2 – lediglich in die USA zieht es noch mehr Arbeitnehmer. Für Fachkräfte aus Europa ist der Standort Deutschland sogar der absolute Favorit. Berlin lässt in Sachen Attraktivität immer mehr Städte hinter sich und steigt vom sechsten auf den dritten Rang auf. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Urlaubsreport 2018: Es darf etwas mehr sein!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: XING Deutschland
Gerade kurz vor den Sommerferien ist das Thema aus dem Büro nicht mehr wegzudenken: Der Urlaub! Dabei sind die Präferenzen der Arbeitnehmer verschieden. Berufseinsteiger befürworten selbstbestimmten und unbegrenzten Urlaub. Auch Akademiker und jüngere Berufstätige wünschen sich mehr Urlaubstage. Wenn sie dann endlich in den Ferien sind, arbeiten zwei Drittel der Deutschen trotzdem mindestens teilweise. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Das richtige Druckmittel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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