ManagerGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

jammern nervt! "Heulsusen" und der "Jammerlappen" gibt es in beinahe jedem Team. Sie sehen sich selbst als ewiges Opfer und appellieren ständig an das Mitgefühl ihrer Mitmenschen. Egal was passiert: für sie ist die Welt ungerecht und gemein - besonders zu ihnen. Sie finden immer Gründe, warum gerade sie es besonders schwer haben.

Oft sind es auf den ersten Blick gute Mitarbeiter, die so ihren Chefs und Kollegen den letzten Nerv rauben. Sie sind fleißig und hilfsbereit - denn "Nein" sagen können sie kaum und offenen Konflikten gehen sie aus dem Weg. Mit dieser Opferhaltung vergiften sie langfristig die Stimmung und die Arbeitmotivation aller Kollegen sinkt stetig.

Damit es nicht so weit kommt, schreiten Sie als Führungskraft wirkungsvoll ein. Wie das am besten geht, zeigen Ihnen Ihre Experten:

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Psychologie für Führungskräfte

»Prädikat: sehr empfehlenswert!« (Teilnehmer Raphael Aßbeck, Molkerei Alois Müller GmbH & Co.)

» Hier geht's zur neuen Führungsstärke

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Viel Freude beim Lesen Ihres aktuellen Newsletters wünscht

Ihre Managergate Redaktion