ManagerGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

jemand, der sich gut in andere hineinversetzen kann - das ist laut Wissenschaftlern der Universitäten Bonn und Heidelberg wahrscheinlich die Führungskraft von morgen.

Vor wenigen Tagen veröffentlichten die Wissenschaftler nämlich eine Studie, die beweist: Wer eine hohe emotionale Intelligenz besitzt und karriereorientiert denkt, hat die besten Aufstiegschancen. Er landet signifikant schneller in Führungspositionen und genießt beispielsweise bei Veränderungsprozessen ein höheres Vertrauen seines Teams.

Aber keine Sorge, auch mit durchschnittlichem EQ können Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter gewinnen und Ihre Führungsposition stärken:

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Gesprächs- und Kommunikationstraining für Führungskräfte

Inhaltliche Schwerpunkte dieses 1-tägigen Praxis-Workshops:

• Arten von Mitarbeitergesprächen und der passende Rahmen
• Anforderungen und Zielsetzungen eines Mitarbeitergespräches
• Erfolgreiche Gesprächswerkzeuge
• Dos and Don't

Um mehr zu erfahren, klicken Sie hier »

Nähere Informationen zur Studie und weitere aktuelle Meldungen aus dem Bereich Führung und Management erhalten Sie im nachfolgenden Newsletter. Eine interessante Lektüre und besinnliche Weihnachtstage wünscht Ihnen Ihr Managergate-Team!

PS.: Pst - der Weihnachtsmann hat Geschenke verloren!
Sammeln Sie sie auf im Dashöfer-Adventskalender »