ManagerGate Newsletter

Ausgabe 48/2013: »Motivation - gar kein Problem?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

als eine gute Führungsperson liegt es in ihrer Hand, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, sie anzuspornen und ihr Engagement zu erhöhen. Allein mit einem Schulterklopfen ist es allerdings nicht getan.

Was genau Motivation eigentlich bedeutet, ist vielen gar nicht so bewusst, denn mal ein Lob hier oder eine nette Bemerkung da reicht oftmals nicht aus. Es ist wichtig, seine Mitarbeiter so zu kennen, dass man sie gezielt anfeuern kann.

Erfahren Sie, was Sie aktiv tun können, um Ihren Mitarbeitern attraktive Anreize zu schaffen:

So führen Sie ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen!

Führungskräfte müssen wissen, wie sie ihre Mitarbeiter optimal fördern können. Das Erfolgsrezept lautet dabei: Motivationsstrategien müssen so individuell sein wie die Mitarbeiter selbst.

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu 110 %

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

News

Weihnachtsgeld – freiwillige Leistung oder Pflicht?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Jahr für Jahr stellt sich kurz vor Weihnachten für viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer dieselbe Frage: Wird in diesem Jahr ein Weihnachtsgeld gezahlt oder nicht? ... zum Artikel

Zerfällt die deutsche Arbeitgeberlandschaft? Wissenschaftler beleuchten Entwicklung der Verbände

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

Das System der Tarifverträge ist in den vergangenen zwei Jahrzehnten löchriger geworden. 1998 galten Tarifverträge noch für 76 % der Beschäftigten in Westdeutschland und für 63 % in Ostdeutschland. 2012 lag die Tarifbindung dagegen nur noch bei 60 % im Westen und 48 % im Osten. ... zum Artikel

Psychische Erkrankungen machen Betroffene unzufriedener als körperliche Gebrechen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW Berlin)

Kaum eine Situation macht Menschen unzufriedener mit dem Leben als eine psychische Erkrankung. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie des renommierten britischen Wohlfahrtsökonomen Richard Layard, der das Wellbeing Programme am Centre for Economic Performance der London School of Economics and Political Science leitet. ... zum Artikel

Change-Prozesse:
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Mitarbeiterführung

Personalmanagement in multinationalen Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH

Neue Studie untersucht personalbezogene Unterschiede bei Neugründungen und M&A-Projekten im Ausland. Personalpraktiken in multinationalen Unternehmen weisen einen hohen Grad weltweiter Standardisierung auf. ... zum Artikel

Steuern im Wandel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Deloitte European Tax Survey zeigt: Steuerabteilungen verändern ihren Aufgabenbereich. ... zum Artikel

Arbeitsrecht

Ein Trinkunfall während einer Kopierpause

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sozialgericht Dresden

Ein Unfall beim Trinken während des Wartens auf die Betriebsbereitschaft eines Kopiergerätes ist kein Arbeitsunfall. ... zum Artikel

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Wussten Sie schon?

Vorstandsvorsitzende europäischer Unternehmen verdienen im Mittel gut 3 Millionen Euro

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hay Group GmbH

Vorstandsvorsitzende in europäischen Unternehmen erhalten im Durchschnitt insgesamt eine Vergütung von gut 3 Millionen Euro. Die Vorstandsmitglieder verdienen im Mittel 1,5 Millionen Euro. Insgesamt sind die Gesamtgehälter von Vorständen und Top-Managern im Vergleich zum Vorjahr um 6,9 % gestiegen. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Es schwirrt im Kopf herum

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

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