Ausgabe 49/2013: »Wenn der Sturm draußen wütet«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
Gesundheitsmanagement, Burn-out und Work-Life-Balance sind wohl die Schlagworte des Jahres 2013.
Wie man firmenintern seinen Mitarbeitern unter die Arme greifen kann, obliegt der eigenen verantwortlichen Planung und Führung.
Doch wenn von außen Störfaktoren dazu kommen, wie beispielsweise die Finanzkrise oder generell Krisen in der eigenen Branche,sollte man sich mit seinem Unternehmen auf sicherem Boden befinden, sonst reißt der Sturm einen mit.
Erfahren Sie daher im Seminar, wie Sie Ihr Team zusammenschweißen und welche Tools es für eine stabile Führung in unsicheren Zeiten gibt:
Führen und gestalten in Change-Prozessen |
Ihr Unternehmen gut zu führen ist Ihr Job und täglich Brot. Lassen Sie sich also nicht verunsichern, wenn es in Ihrer Branche kriselt. Hinterfragen Sie Ihre Einstellung zu Veränderungen - denn diese bergen mitunter großes Potenzial. |
Sicher navigieren in unsicheren Zeiten » |
Bitte nicht ärgern!
Gelassener durch den Arbeitstag Emotionsmanagement » |
Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
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Bleiben Sie ruhig und gehen Sie es an: Treiben Sie nachlässige Kollegen richtig an und steigern Sie die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams! |
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So bekommen Sie Nörgler und Low Performer in den Griff » |
Bitte nicht ärgern!
Gelassener durch den Arbeitstag Emotionsmanagement » |
Führen ohne Vorgesetztenfunktion |
Zwischen Führungsposition und Kollegenstatus
Immer flacher werdende Hierarchien lassen manchen Chef zum Kollegen werden - oder umgekehrt. Darunter kann das Betriebsklima oder die Durchsetzungskraft leiden. Lassen Sie es nicht soweit kommen! Eintägiges Praxisseminar » |
Führen Sie ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen! |
Motivation erhöhen - Fehlzeiten reduzieren - Engagement fördern
Führungskräfte müssen wissen, wie sie ihre Mitarbeiter optimal fördern können. Das Erfolgsrezept lautet dabei: Motivationsstrategien müssen so individuell sein wie die Mitarbeiter selbst. Eintägiges Praxisseminar » |
Mitarbeiter optimal einsetzen |
Bringen Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter zur Entfaltung
In unserem Praxis-Seminar lernen Sie Möglichkeiten kennen, wie Sie die Talente jedes einzelnen Mitarbeiters zur Entfaltung bringen – und unternehmenskonform einsetzen können Eintägiges Praxisseminar » |
Bitte nicht ärgern!
Gelassener durch den Arbeitstag Emotionsmanagement » |